2014年江蘇宿遷泗洪縣招聘公辦學(xué)校教師公告
泗洪縣2014年公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名已結(jié)束,由于部分崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例被核減或取消,經(jīng)縣委、縣政府研究,同意啟動第二批招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科、崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為第一批招聘中被核減或取消的崗位,人數(shù)為21名(具體信息見崗位簡介表,附件1)。
二、招聘對象
本次招聘對象為2014年第一批公開招聘公辦學(xué)校教師中已報(bào)名參加考試、有筆試成績但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。
三、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行;
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在1984年1月1日以后出生,研究生學(xué)歷放寬至1979年1月1日以后出生;
4、具備招聘崗位要求的資格和條件(見《簡介表》)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和泗洪縣教育局共同組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、公開選崗定崗、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn))。年齡、年限計(jì)算,身份證使用,學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市 2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間:定于在第一批公開招聘公示進(jìn)入體檢人員名單后。請廣大考生注意關(guān)注中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)等網(wǎng)站公告,并請廣大考生互相轉(zhuǎn)告。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局組織人事科。
3、報(bào)名方式:個人現(xiàn)場報(bào)名、委托他人代報(bào)名、電子郵件報(bào)名等均可。聯(lián)系人:吳善能;聯(lián)系電話:86224728,電子郵箱:jyjrsk1515@163.com。
4、提供材料:屆時需提供本人身份證原件及復(fù)印件,第一批公開招聘的筆試準(zhǔn)考證、面試通知書,近期二寸免冠同底彩色照片二張。實(shí)體材料、資料在面試前一天送達(dá)即可。
5、資格審查:由縣教育局進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報(bào)名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(三)面試
第一批公開招聘的筆試成績帶入面試(第一批公開招聘公辦學(xué)校教師的筆試成績按原招聘崗位進(jìn)行排序,并在網(wǎng)上公示)。
參加面試的考生名單,由符合條件的考生自愿報(bào)名后,依據(jù)下述原則確定,并在網(wǎng)上公示,接受紀(jì)委和社會監(jiān)督:
根據(jù)第一批筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于有專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績,根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
參加面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。面試時間、地點(diǎn)另行通知??忌陬I(lǐng)取面試通知書時繳納100元/人面試費(fèi)。
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。面試評委由泗洪縣人社局在紀(jì)委監(jiān)督下按政策規(guī)定抽取。面試總分為100分,面試內(nèi)容為說課。形不成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績;對于有專業(yè)技能測試的崗位,按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績??忌C合成績及按崗位排名(即公開選崗定崗順序)在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、泗洪教育網(wǎng)上公布。