2014年青海省海西州柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)招聘公告

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　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布止日起至2014年6月30日18:00截止

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　　一、招聘計(jì)劃和崗位要求

　　本次招聘面向全國(guó)公開招聘，所提供崗位均為工業(yè)園綜合管理三級(jí)崗位。

　　格爾木工業(yè)園副主任崗位1名，具備碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，40周歲以下，男性，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　德令哈工業(yè)園副主任崗位1名，具備博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，化工、化學(xué)工程與工藝、生物技術(shù)、生物工程、熱能動(dòng)力工程或風(fēng)能動(dòng)力工程專業(yè)，40周歲以下，男性，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中共共產(chǎn)黨，具備履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，公道正派，無違法違紀(jì)記錄。

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證。

　　(四)年齡計(jì)算時(shí)間為1974年5月1日(含)以后出生。

　　(五)任職經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2014年5月1日。

　　(六)身體健康。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受過司法機(jī)關(guān)刑事、行政處罰的;曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)名參加的。

　　二、報(bào)名及所需材料

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布止日起至2014年6月30日18:00截止。

　　2、報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員需于柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)“通知公告”欄目詳細(xì)了解招聘信息，下載并填寫《試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(表格見附件)，并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠電子版照片，與個(gè)人資料一同發(fā)送至招聘郵箱。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位、獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+格爾木工業(yè)園副主任+柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)網(wǎng))。

　　3、報(bào)名所需個(gè)人資料：

　　(1)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表;

　　(2)本人簡(jiǎn)歷;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(4)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料;

　　(6)重要社會(huì)學(xué)術(shù)兼職的聘書;

　　(7)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：

　?、僬撝夸?。

　　論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會(huì)議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國(guó)際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號(hào)及影響因子。

　　著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

　?、谥鞒只騾⑴c完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級(jí)別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。

　?、壑匾@獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)牌)。

　?、芷渌从硲?yīng)聘者實(shí)際水平的材料。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

　　三、資格審查

　　應(yīng)聘人員的資格審查由管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障部組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為公布的崗位招聘條件。

　　資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。初審環(huán)節(jié)請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名所需個(gè)人資料以電子文檔的形式(doc格式或pdf格式均可)發(fā)送至招聘郵箱。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員提交各類證書、材料的原件，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，否則將取消參加考試的資格。我方承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的信息資料嚴(yán)格保密。