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根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)，市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲.人社[2011]55號)文件要求, 為做好2012年曲靖市糧食局直屬事業(yè)單位委托公開招聘工作人員工作，結(jié)合本單位實際，特制訂本實施方案。
一、單位簡介：曲靖市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站成立于1980年(2008年國家糧食局批準為云南曲靖國家糧食質(zhì)量監(jiān)測站)，行政主管機關(guān)為曲靖市糧食局，為財政全額撥款事業(yè)單位，機構(gòu)編制21人，現(xiàn)有在職職工20人，需招聘1人(財務(wù)專業(yè))。單位主要職責是：負責儲備糧油、軍供糧油、收購糧油、市場流通糧油及其它糧油產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及檢驗工作。
曲靖市軍供糧油管理站成立于2011年6月，行政主管機關(guān)為曲靖市糧食局，為財政全額撥款事業(yè)單位，機構(gòu)編制3人，今年計劃招聘1人(財務(wù)專業(yè))。單位主要職責是：負責指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全市軍糧供應(yīng)管理工作，指導(dǎo)全市軍供財務(wù)核算，負責全市軍供糧油差價補貼的決算及撥補，對軍糧質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、軍糧供應(yīng)政策執(zhí)行情況等實施管理，保障駐曲部隊的糧油供應(yīng)。
二、招聘原則
曲靖市糧食局公開招聘人員工作堅持以鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想;以公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)為原則，為大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境。
三、招聘范圍及對象
1、招聘范圍：面向社會公開招聘。
2、招聘對象：取得本科學(xué)歷的普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生，具備崗位所需條件的人員。
四、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
曲靖市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站及曲靖市軍供糧油管理站各招聘一人。包括：財會、財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計專業(yè)，共計兩人。
報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。
(一)報考人員須具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律，熱愛糧食事業(yè)，具有良好的品行，無違法違紀行為，身體健康;
3、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)為財會、財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計專業(yè);
4、報考人員的年齡在18周歲以上(1994年8月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年8月1日及以后出生);
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有碩士及以上學(xué)位的考生報考本科學(xué)歷崗位，須參加筆試;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄;
4、2011年以來違反考錄紀律或填報虛假報名信息的報考人員
五、招聘程序及辦法
委托公開招聘工作的基本程序是：上報委托函、申報招聘方案和計劃、發(fā)布招聘公告和計劃、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)絡(luò)報名資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄(聘)用。
(一)發(fā)布公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬錄(聘)用人員名單、錄(聘)用結(jié)果等信息均在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)《曲靖市糧食局網(wǎng)站》進行公告。各個環(huán)節(jié)按規(guī)定時間及時間向社會進行公告。
(二)報名方式及時間：
報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站：曲靖市人事人才信息網(wǎng) (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)
報名時間：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
報名考試費用根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50 號文件規(guī)定：100元/人。
(三)招聘崗位的計劃數(shù)與報考人數(shù)須達1︰3的比例方能開考，達不到1︰3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。
(四)考試方法：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試科目為《綜合素質(zhì)》(100分)和《專業(yè)素質(zhì)》(150)分，筆試總分為250分;筆試時間是2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質(zhì)》，下午2：30-5：00《專業(yè)素質(zhì)》，筆試地點詳見準考證，筆試加分按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)執(zhí)行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市糧食局人事科辦理加分手續(xù)，逾期視為自動放棄，不再辦理。
(五)面試
1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高到低的順序以招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(含政策性加分)并列的一并進入面試。
2、資格復(fù)審。資格復(fù)審是對照招聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進行比對審核，資格復(fù)審時間和地點確定后，由市糧食局在資格復(fù)審前一周至二周內(nèi)電話通知本人帶齊相關(guān)證件到指定地點進行信息比對，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始一周前向市糧食局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補，若無遞補人員，需進行等額面試的，須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準方可進行等額面試，并在指定網(wǎng)站進行公示。
考生在參加招聘時應(yīng)主動提前在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/xlcx)中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。
資格復(fù)審所需資料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認證信息、《登記證》或《報到證》、會計從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。
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3、面試人選公布。資格復(fù)審結(jié)束后，將進入面試人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《曲靖黨建網(wǎng)》(http://www.qjdj.gov.cn)、《曲靖市糧食局網(wǎng)站》上進行公示。
4、面試時間、地點確定后由市糧食局通知進入面試人員本人，報考人員也可在上述網(wǎng)站查詢。面試由市糧食局按照市人力資源和社會保障局核準的面試方案組織實施。
5、進入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市糧食局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績(含政策性加分)依次遞補，只遞補一次。遞補人員市糧食局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。若無人遞補，需等額面試的，須報人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，又未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄(聘)用人員進入體檢。
(六)考試綜合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重計算,具體計算方法是綜合成績=筆試成績〔(綜合素質(zhì)成績+專業(yè)素質(zhì)成績+筆試加分)÷2.5〕×50%+面試成績×50%，成績保留小數(shù)點后兩位，末尾數(shù)四舍五入。
(七)考核和體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核和體檢對象，若綜合成績并列按《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)文件有關(guān)優(yōu)先錄取的規(guī)定執(zhí)行;若上述一致，則以筆試成績(含政策性加分)高者優(yōu)先;若筆試成績再相同，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績再相同，則以專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先;若以上成績都相同，則重新組織面試，確定人選進行考核和體檢。考核重點圍繞應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實際能力、工作成績進行。
體檢統(tǒng)一到市級醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(八)確定擬錄(聘)用人員
根據(jù)綜合成績、體檢、考核情況，按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰1的比例確定擬錄(聘)用人員。
(九)公示及錄(聘)用
將擬錄(聘)用人員在規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示(公示期限不少于七天，法定節(jié)假日順延)。經(jīng)公示無異議的擬錄(聘)用人員，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批和錄(聘)用手續(xù)。擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄(聘)用資格的書面申請和情況說明。
(十)因考核、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示的結(jié)果影響錄(聘)用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，報市人力資源和社會保障局批準后可從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員在相關(guān)規(guī)定網(wǎng)站進行公示。
六、招聘紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)違反考錄紀律規(guī)定。出現(xiàn)以下情況的均視為違反考錄紀律，5年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試：
1、考試作弊、找人替考的;
2、報名時填報虛假信息或提供虛假證件證明材料的;
3、放棄面試資格復(fù)審，但未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄面試資格復(fù)審申請的;
4、放棄面試，但未在規(guī)定時間提交放棄面試申請書的;
5、無故不參加體檢的;
6、放棄錄(聘)用資格但未提交申請的。
(三)加大跟蹤監(jiān)督力度。邀請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的全過程進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，按有關(guān)規(guī)定及時進行查處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究法律責任;面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束;招聘工作實行“三公開”，整個招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開;面試工作全過程進行錄音錄像，保留至招聘工作結(jié)束;主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
(四)確保信息暢通?？忌詧竺龄?聘)用結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。
七、其他
(一)未盡事誼，另行通知。
(二)本實施方案由市糧食局負責解釋。
(三)聯(lián)系電話：0874-6020107
監(jiān)督電話：0874-6020103
市人力資源和社會保障局電話：0874-8967943
曲靖市糧食局
二○一二年六月二十六日
