根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號)文件精神，現(xiàn)將2012年玉溪市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、具有適應招聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
見附件：《2012年玉溪市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2012年7月13日上午08∶00-2012年7月20日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證(網(wǎng)上通知打印時間)→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2012年7月22日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。
4、每名考生限報一個崗位。
5、玉溪人才網(wǎng)網(wǎng)上報名咨詢電話：0877-2071325。
(二)資格審查
由各招聘單位及其行政主管部門共同進行報名資格審查。
(三)考試
各招聘崗位考試方式、考試內容、綜合成績計算方式等詳見《2012年玉溪市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批)》。
筆試時間：玉溪人才網(wǎng)上另行通知。
(四)資格復審
教育系統(tǒng)招聘崗位按筆試成績高分到低分順序以1∶3的比例確定進入資格復審考生，其它系統(tǒng)招聘崗位按筆試成績高分到低分順序以1∶2的比例確定進入資格復審考生。筆試人數(shù)低于資格復審比例的可進入資格復審，無筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位直接進入資格復審。進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。
資格復審由各招聘單位及其行政主管部門共同進行。資格復審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報名崗位要求相關的證書、證明等資格復審材料，資格復審材料驗原件，交復印件。
資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次遞補。資格復審合格的考生進入下一輪考試，若資格復審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補。下一輪考試時間、地點等有關事項于資格復審后通知。
(五)確定擬聘用人員
按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。玉溪一中全部招聘崗位綜合成績需不低于80分方可確定為擬聘人員，玉溪農職院考試人數(shù)低于1∶2的招聘崗位綜合成績需不低于65分方可確定為擬聘人員，其它招聘單位考試人數(shù)達不到資格復審比例的招聘崗位(含玉溪農職院考試人數(shù)低于1∶3且高于或等于1∶2的招聘崗位)，綜合成績需不低于60分方可確定為擬聘人員。
(六)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
(七)考核
對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查。
(八)公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律要求
(一)報考人員填寫和提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
(四)招聘工作由玉溪市紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0877-2025237
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2012年玉溪市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第一批).xls |
玉溪市人力資源和社會保障局
二〇一二年七月六日
