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2012云南省審計廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
2012-05-17 17:16  華圖網(wǎng)校 點擊:

  經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省審計廳所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘記者2名(中文專業(yè)、新聞專業(yè)各1名)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘單位、崗位及人數(shù)

  云南省審計廳所屬事業(yè)單位審計科研培訓(xùn)中心擬面向社會公開招聘記者2名(中文專業(yè)、新聞專業(yè)各1名)。

  三、招聘條件

  (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

  1、中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義。

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

  3、年齡及學(xué)歷要求:年齡在30歲以下(1982年4月以后出生)。具有普通高校本科學(xué)歷及以上,具有較強的文字功底和語言表達能力,并有新聞作品在報刊上發(fā)表。有媒體工作經(jīng)歷(持有采編資格證、記者證),熟悉新聞采編、報刊發(fā)行、廣告營銷業(yè)務(wù)者的優(yōu)先。

  4、身體健康。

  (二)有下列情況之一者,不得報考:

  1、曾受過各類刑事處罰的。

  2、曾被開除公職的。

  3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

  4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

  5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  四、招聘程序及要求

  招聘工作由云南省審計廳事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé)。

  (一)報名

  1、報名時間及地點

  報名時間:2012年5月22 - 23日。上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

  報名地點:民生街云南省審計廳宿舍一樓(昆明市五一路福華花園177號)。

  2、報名所需材料

 ?、欧险衅笚l件的應(yīng)聘人員報名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件報名,填寫《云南省審計廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》,交1張近期免冠一寸照片,并提供上述證件的復(fù)印件以及能說明個人成績、特長的相關(guān)材料。

 ?、票救瞬荒艿浆F(xiàn)場報名的,可委托他人帶齊相關(guān)材料原件或復(fù)印件代報。如帶復(fù)印件報名的,領(lǐng)取準考證時復(fù)核原件。

  ⑶請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)報名。

  3、資格審查:由云南省審計廳事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查。

  (二)考試

  考試分為筆試及面試。

  1、筆試:由云南省審計廳事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達到3:1以上比例方可組織考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識兩部分。

  筆試時間、地點以準考證為準。

  2、面試:面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。根據(jù)筆試成績高低排序,按照擬聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)1:2的比例,確定進入面試人選。

  面試時間、地點另行通知。

  考試成績采用百分制計算方法。筆試成績加面試成績?yōu)榫C合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。

  考試費用由用人單位承擔(dān)。

  (三)體檢

  1、體檢標準

  參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。

  2、體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。體檢費用由報考者本人承擔(dān)。

  (四)公示

  確定的擬聘人員體檢合格后,在“云南審計信息網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。

  (五)聘用

  經(jīng)公示無異議,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  五、待遇

  聘用人員納入事業(yè)單位在職在編工作人員管理,享受國家規(guī)定的工資、福利、保險待遇。

  六、紀律與監(jiān)督

  招聘工作做到公平、公正、公開。在招聘工作中,對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人責(zé)任。

  七、本方案未盡事宜由云南省審計廳人事處負責(zé)解釋

  聯(lián)系人:朱志萍 韓志華 張雪梅

  聯(lián)系電話:0871-3626728 0871-3631932

  監(jiān)督電話:0871-3619807

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