八、聘用

　　(一)根據(jù)考核、體檢情況確定的擬聘人員，在昆明市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。昆明市環(huán)境保護(hù)局、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加我單位的錄用和聘用考試，已受聘用的人員將解除聘用合同：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)回避：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的采取回避方式。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明，附本人身份證復(fù)印件)。

　　2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡(jiǎn)章由昆明市環(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和昆明市環(huán)境宣傳教育中心招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話

　　昆明市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)委：0871-4157515

　　昆明市環(huán)境保護(hù)局人事處：0871-4108203

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326

　　昆明市紀(jì)委第十四紀(jì)工委：0871-3175463

　　昆明市環(huán)境宣傳教育中心

　　二〇一二年五月十六日