七、體檢、考核
(一)考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定。
(二)在體檢或考核中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在尋甸政務(wù)網(wǎng)和昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，報縣人力資源和社會保障局審核批復(fù)后，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、體檢和考核過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)察局：0871-2662492
縣人力資源和社會保障局：0871-2662521
縣衛(wèi)生局：0871-2657646
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尋甸縣2012年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位計劃表.xls |
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尋甸縣2012年事業(yè)單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書.doc |
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尋甸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名審批表.doc |
尋甸回族彝族自治縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年五月十日
