為加強我縣高中教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)和昆明市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)2012年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》(昆人社通〔2012 〕55號)文件精神，現(xiàn)將尋甸縣2012年公開招聘高中教師相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、對象

　　面向全國公開招聘尚未就業(yè)的所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口(民族中學(xué)政治崗位專業(yè)要求民族學(xué))，同時符合其他招聘條件的各類普通高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　三、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神，具有一定分析、解決問題的能力和協(xié)調(diào)組織能力;具備擬招聘崗位所需的文化水平和資格條件。

　　2.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.具有國家二級乙等及以上普通話測試等級(語文崗位二級甲等及以上)。

　　4. 本科學(xué)歷的年齡在30周歲及以下即：1982年5月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡在35周歲及以下即：1977年5月1日以后出生。

　　四、招聘計劃和崗位

　　五、報名時間和要求

　　(一)報名時間和材料準(zhǔn)備

　　1.報名時間：2010年5月21日至5月23日

　　上午：8：00—11：30

　　下午：2：30—5：30

　　2.報名地點：尋甸縣教育局老辦公區(qū)。

　　3.報名時需提供的材料：身份證或戶口冊、畢業(yè)證、普通話測試水平等級證，近期半寸免冠彩色照片3張。報考英語教師需提供英語等級證書原件及復(fù)印件。2012年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或在報名表上注明。

　　(二)報名要求

　　1.報名方式：攜帶相關(guān)資料到報名點現(xiàn)場報名，不受理網(wǎng)絡(luò)報名及其他報名方式。

　　2.報名分學(xué)校按專業(yè)崗位統(tǒng)一報名，每個考生只能報考一所學(xué)校的一個崗位，且在規(guī)定時間內(nèi)報名。

　　3.報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.招聘學(xué)歷條件為本科及以上崗位計劃的招聘數(shù)與報名人數(shù)比例小于1：3的，將削減或取消招聘計劃;民族中學(xué)政治崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例小于1：3并入民族中學(xué)歷史崗位進行招聘，崗位計劃數(shù)并入增加。

　　5.資格審查：尋甸縣教育局

　　六、考試內(nèi)容及時間安排

　　(一)考試分為筆試和面試兩個部分：

　　1.筆試。筆試實行閉卷考試 ，命題范圍為相應(yīng)學(xué)科崗位專業(yè)知識(招聘學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位免筆試)。筆試滿分為100分。

　　2.面試。招聘學(xué)歷條件為本科及以上崗位的依據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分按1：2確定面試人員。若有自愿放棄面試的，依次遞補，若出現(xiàn)等額面試的崗位考生面試成績不得低于70分。招聘學(xué)歷條件為碩士研究生及以上崗位的免筆試直接進入面試，若出現(xiàn)等額面試的崗位考生面試成績不得低于70分。面試滿分為100分。

　　3.成績計算。報考招聘學(xué)歷條件為本科及以上崗位的筆試成績占50%，面試成績占50%。總成績?yōu)楣P試成績、面試成績折算分之和。筆試成績、總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)及尋甸縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公示5個工作日，公示期間考生可申請查分。

　　報考招聘學(xué)歷條件為碩士研究生及以上崗位的面試成績?yōu)樽罱K總成績。

　　(二)時間安排

　　1.筆試考試時間：2012年6月2日上午9：00—11：30。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2012年5月31日至6月1日到尋甸縣人才服務(wù)中心教育分中心領(lǐng)取(地點：尋甸縣教育局新辦公樓2樓)。

　　2.面試時間另行通知。

　　七、招聘程序

　　(一)考試結(jié)束后，按招聘計劃各崗位(專業(yè))根據(jù)總成績從高分到低分進行排序。根據(jù)不同的崗位，從高分到低分等額進入考核和體檢，在考核和體檢中不合格者取消聘用資格，余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)對擬聘用人員進行公示7個工作日。

　　(三)經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　(四)聘用人員的管理按照昆政發(fā)〔2008〕21號《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見》和昆人通〔2008〕54號《印發(fā)〈關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案〉的通知》相關(guān)規(guī)定，實行聘用合同管理。