為了緩解我市廣電系統(tǒng)播音、主持人員緊缺狀況,促進(jìn)昭通廣電事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),現(xiàn)將昭通市廣電系統(tǒng)事業(yè)單位2012年公開招聘播音、主持人員的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對象、條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡18周歲至30周歲(1994年6月1日——1982年6月1日出生)的人員,招聘崗位及要求見附表。
(二)擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識,身體健康,具有所需崗位要求國民教育學(xué)歷。
(四)形象端莊,儀表大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,聲音悅耳,口齒清楚,普通話測試等級達(dá)到崗位要求。
(五)符合招聘職位所需的其他資格條件。
(六)以下人員不得參加招聘:
1、在職在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員。
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
3、在讀的非2012年畢業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。
(七)所有崗位全部面向全國招考,凡招考進(jìn)我市廣電系統(tǒng)的播音員、主持人,三年內(nèi)不得調(diào)動崗位,否則不予錄用。
二、招聘有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2012年6月4日至6月5日,現(xiàn)場報(bào)名并資格初審。
報(bào)名地點(diǎn):昭通市廣播電視局(昭陽區(qū)昭陽大道廣電中心大樓9樓人事科)。
咨詢電話:市廣播電視局宣教科:0870—2159450
抽簽時(shí)間:2012年6月6號早上8:30抽簽
抽簽地點(diǎn):昭通市廣播電視局(昭陽區(qū)昭陽大道廣電中心大樓9樓人事科)。
面試時(shí)間:2012年6月6日早上9:00開始。
面試地點(diǎn):昭通市廣播電視局(昭陽區(qū)昭陽大道廣電中心大樓)10樓會議室集中面試。
(二)招聘有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí),每個(gè)報(bào)名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。
2、開考崗位比例為1:2,凡達(dá)不到開考比例的崗位取消該崗位,不進(jìn)行調(diào)整。
3、報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級證及免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照3張。2012年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,憑畢學(xué)校證明或大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名。
三、面試、考察、錄用
(一)、面試。按報(bào)名的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用百分制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
面試內(nèi)容及打分標(biāo)準(zhǔn):
電視類:
1、文體播報(bào)(①.消息 ②.通訊、評論任選其一)30分
2、節(jié)目策劃與主持 25分
3、現(xiàn)場提問 10分
4、語言以外的特長展示 10分
5、上鏡播出 (電視) 25分
廣播類
1、文體播報(bào)(①.消息 ②.通訊、評論任選其一)30分
2、節(jié)目策劃與主持 40分
3、現(xiàn)場提問 15分
4、語言以外的特長展示 15分
(二)考察、錄用
1、根據(jù)考生的面試評分,由高到低進(jìn)行錄(聘)用。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
2、政審、體檢。體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
3、若有政審、體檢、考察不合格者,一律取消錄(聘)用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、政審、體檢均合格者,由用人單位與考生正式簽訂一年期事業(yè)單位聘用合同(試用),所簽訂的聘用合同在30日內(nèi)送人事部門鑒證。
5、辦理錄用手續(xù)時(shí),市級廣電系統(tǒng)由市廣電局統(tǒng)一報(bào)市人社局審批;縣區(qū)級廣電系統(tǒng)由各縣區(qū)廣電局報(bào)各縣區(qū)人事部門審核后,報(bào)市人社局審批。審批材料包括:錄(聘)用請示、錄(聘)用審批表(一式三份)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件、普通話等級證原件,體檢表、用人單位考察意見。
6、辦理錄用手續(xù)的截至?xí)r間為2012年7月31日前。在辦理錄用手續(xù)時(shí)不能提供相關(guān)證件者,一律取消錄用資格,不再遞補(bǔ)。
7、試用期滿,考核為合格,按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正??己瞬缓细裾?,按規(guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。
四、招聘組織紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織,堅(jiān)決避免工作失誤,對工作責(zé)任心不強(qiáng),造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,追究相關(guān)人員的責(zé)任,并按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
(二)通知時(shí)效:整個(gè)招聘錄用工作,在廣電局發(fā)出報(bào)名、面試、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi),必須按各個(gè)時(shí)段要求的時(shí)間進(jìn)行,不按時(shí)到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄錄用資格。
(三)整個(gè)招聘工作,請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并接受社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格,并按國家關(guān)于考試相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。今后不準(zhǔn)參加昭通市廣電系統(tǒng)組織的招聘考試。
五、其它事項(xiàng)
(一)本公告由昭通市廣電局負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜另行通知。
(二)整個(gè)錄(聘)用工作,在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由市廣電局及用人單位具體組織實(shí)施。