根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)的要求及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，省金融辦面向社會公開招聘1名管理人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘。
二、招聘范圍及對象
凡具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，身體健康并符合招聘單位具體招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘崗位和具體條件
見附件。
四、招聘程序
(一)報名時間及要求：
1、報名時間2012年5月22日—24日
2、報名方式：網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com
3、報名要求：
①報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名;
?、趰徫粓竺藬?shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開考，未達(dá)到3:1比例取消招考;
③考生報名時應(yīng)如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
4、資格審核：
?、?span style="color: #ff0000"> 5月22日至24日由用人單位在網(wǎng)上對報名人員進(jìn)行資格初審。
?、谑〗鹑谵k綜合處在面試前1至2周規(guī)定具體時間和地點電話通知報考人員對報名信息進(jìn)行資格復(fù)審。符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具身份證原件;社會在職人員還需出具所在單位同意報考證明;并提交復(fù)印件、報考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張。省外考生不能到現(xiàn)場復(fù)審的，可委托他人提交以上證件進(jìn)行復(fù)審。
?、鄄话磿r提供材料或到場的考生，視為自動放棄筆試、面試資格。
5、繳費：
經(jīng)過資格初審后的考生可在網(wǎng)上進(jìn)行繳費。繳費時間2012年5月29日通過審核的報名人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費。收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，每人收取100元。
6、報名成功人員請于2012 年6月5日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
1、筆試：
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、市場經(jīng)濟知識、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識、管理學(xué)知識、時事政治和公文寫作。
筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試：筆試后在云南人才網(wǎng)：http:// www.ynhr.com公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試期間，如進(jìn)入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格，則順序替補其他考生參加面試，如順序替補考生未能在指定時間內(nèi)到達(dá)面試地點，則視為自動放棄面試。面試時間、地點另行通知。
考試成績按百分制評分。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
3、體檢：面試結(jié)束后按總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。
4、考察：根據(jù)體檢結(jié)果按崗位招聘計劃數(shù)等額進(jìn)行考察。
5、公示和聘用：擬聘人員在云南人才網(wǎng)：http:// www.ynhr.com公示7天。公示期滿無異議的，報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員在指定時間內(nèi)到省金融辦綜合處報到。聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。
五、聘用人員待遇：按照國家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律：
(一)對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、
夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
(四)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，
過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施。
對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。
監(jiān)督電話：0871—3134298
七、本招聘公告未盡事宜由云南省金融辦2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員辦公室解釋。
聯(lián)系電話：0871—3131896
聯(lián)系人：陳老師
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《云南省金融辦事業(yè)單位2012年招聘人員計劃表》 |
