到我校工作的教授、博士，除享受按國(guó)家政策性規(guī)定的工資、福利外，還可以享受按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定確定的購(gòu)房補(bǔ)貼、學(xué)位補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自2012年4月19日起至2012年5月19日下午6點(diǎn)，符合條件的應(yīng)聘者可直接到紅河學(xué)院人事處或用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)信函、電子郵件等方式報(bào)名。

　　2、報(bào)名地址：紅河學(xué)院人事處(云南省紅河州蒙自市東郊)，聯(lián)系電話：0873-3694779，聯(lián)系人：顧老師，電子郵箱：51976883@qq.com。

　　3、報(bào)名所需材料

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校驗(yàn)章的推薦書(含個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、英語(yǔ)四、六級(jí)證書及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等;

　　(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;

　　(3)應(yīng)聘人員獲得的重要社會(huì)認(rèn)證證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件，以及代表性論著等材料;

　　(4)留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提交通過(guò)教育部有關(guān)部門鑒證的學(xué)歷、學(xué)位材料，對(duì)其它需要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證的應(yīng)聘人員，應(yīng)由本人到云南省學(xué)歷認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證并提交認(rèn)證結(jié)果;

　　(5)崗位要求的其它證明材料。

　　(二)資格審查。人事處和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)束后對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)出考試考核通知。

　　(三)組織考試考核。人事處匯同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核，具有副高以上職稱或博士學(xué)位的研究生可以采取直接面試考核的方式招聘。

　　1、筆試。碩士研究生及本科應(yīng)聘者必須參加筆試，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名通過(guò)審查考試人數(shù)達(dá)到1：3以上方可開考，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　2、面試。筆試成績(jī)以高低排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。

　　總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　(四)確定擬聘人員。人事處根據(jù)總成績(jī)高低依次確定擬聘人員。

　　(五)擬聘人員體檢。經(jīng)過(guò)我?？己送ㄟ^(guò)的擬聘人員由人事處統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)確定聘用人選并公示。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)考核成績(jī)和擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜〗逃龔d、云南省人力資源與社會(huì)保障廳審批后，由學(xué)校聘用。

　　(七)監(jiān)督及電話。

　　公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，監(jiān)督電話：0873—3694846。

　　紅河學(xué)院

　　二〇一二年四月十八日