一、單位簡介
嵩明素有“滇東北門戶”、“昆明市第二大壩子”之稱。作為昆明主城門戶，西南最重要的內(nèi)陸大碼頭，嵩明縣處于昆明“四環(huán)十七射”交通網(wǎng)絡規(guī)劃的重要節(jié)點、昆明“半小時經(jīng)濟圈”內(nèi)。嵩明南距昆明主城區(qū)30公里，距昆明國際新機場22公里。嵩明教育局現(xiàn)下轄有教師進修學校1所，高完中3所，職業(yè)高中1所，初級中學8所，完小45所，縣直機關幼兒園1所，民辦幼兒園54所。在校中小學生5.3萬人，在園(班)幼兒9491人。為實施人才強縣戰(zhàn)略，全力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，擬招聘中小學教師40名。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘條件及崗位
招聘條件及崗位詳見附件1：《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年招聘計劃表》。
三、招聘范圍、對象
面向社會從2010年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用。要求本科及其以上學歷的畢業(yè)生年齡在30周歲(含)及以下(1982年5月 1日以后出生)，碩士研究生及其以上學歷的畢業(yè)生年齡在35周歲(含)及以下(1977年5月1日后出生)。事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、公開招聘的方法和步驟
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集照片。由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，不受理委托報名和網(wǎng)絡報名。
2.報名時間：2012年5月2日至5月9日
上午8∶30—11∶30 ，下午14∶30—17∶30 。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再辦理。
3.報名地點：嵩明縣教師進修學校(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路45號)
4.報名時需提供的證件、材料：
?、佼厴I(yè)證、學位證原件(2012年畢業(yè)生可用學校開具的畢業(yè)證明)、復印件1份;
?、谏矸葑C原件、復印件1份;
③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件1份(2012年應屆畢業(yè)生提供);單位同意報考證明原件(已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生提供)。
?、芷胀ㄔ挼燃壸C原件(二級乙等及其以上)、復印件1份;
?、荨夺悦骺h教育系統(tǒng)2012年公開招聘中小學教師報名表》(附件2)2份(請考生自行從網(wǎng)上下載);
?、蕖夺悦骺h教育系統(tǒng)2012年公開招聘中小學教師誠信承諾書》(附件3)1份(請考生自行從網(wǎng)上下載);
?、摺秾`反有關規(guī)定已報名參加考試人員的相關處理措施》1份(請考生自行從網(wǎng)上下載)。
(二)資格審查
由嵩明縣教育局負責。報考人員所報崗位與所學專業(yè)應相接近，其中，英語、音樂、美術(shù)和體育崗位要求與所學專業(yè)相同。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)，即開考比例不低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。筆試卷面成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%;面試成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分數(shù)線為60分。
1.筆試
筆試采取單人單桌閉卷方式進行，考試范圍為對應學科的高中教學內(nèi)容。筆試時需攜帶《準考證》和本人身份證。
領取準考證時間：2012年5月17日—5月19日
上午8∶00—下午17∶30
準考證領取地點：嵩明縣教育局人事安全科(嵩陽二小綜合樓二樓)
筆試時間：2012年5月20日(具體時間、地點以《準考證》上規(guī)定為準)
2.面試
根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。
面試采用說課的方式進行，主要考察應試人員適應崗位工作的能力。面試時需攜帶筆試《準考證》和本人身份證。
面試時間、地點及其它面試過程中需要補充事項另行通知。
五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%;考試成績在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
(二)面試成績總分100分，占考試總成績的50%;面試成績現(xiàn)場公布。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ鹘逃瞬啪W(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)公示5個工作日。
(四)經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試總成績在合格分數(shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。(如出現(xiàn)某個崗位總成績最后一名并列，筆試成績高的考生考核、體檢;如出現(xiàn)某個崗位總成績最后一名并列，且筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進行再次面試，以后一次面試成績的高低確定考核、體檢人員)。
六、考核、體檢
(一)考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習情況等;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
七、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議后，由嵩明縣教育局根據(jù)學校崗位需求推薦聘用,并簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、紀檢監(jiān)察部門、人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理拒報。
(三)招聘單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)根據(jù)云南省物價局和云南省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)文件及嵩明縣物價局滇發(fā)改費證字〔2011〕057001號收費許可證規(guī)定，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元，進入面試的每人每次收取50元的面試費用。
(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
十、本簡章由嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘中小學教師領導小組負責解釋。
十一、監(jiān)督、舉報電話
嵩明縣第四紀工委：0871-7924684
嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-7923537
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1.《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年招聘計劃表》 |
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2.《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘中小學教師報名表》 |
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3.《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘中小學教師誠信承諾書 |
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4.《對違反有關規(guī)定已報名參加考試人員的相關處理措施》 |
嵩明縣教育局
二〇一二年四月十六日
