為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞推進(jìn)喀什地區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選拔地區(qū)扶貧辦外資中心主任。

　　一、公開選拔工作的指導(dǎo)思想和基本原則

　　(一)指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有關(guān)要求，在地委、行署的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔出來，為實(shí)現(xiàn)喀什地區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安服務(wù)。

　　(二)基本原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部和群眾公認(rèn)的原則;

　　2.堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn);

　　3.堅(jiān)持考試與實(shí)績(jī)考核并重;

　　4.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　5.堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行的原則。

　　二、公開選拔職位(1個(gè))

　　喀什地區(qū)扶貧辦外資中心(全額撥款事業(yè)單位)主任一名(七級(jí)職員、正科級(jí))

　　三、公開選拔基本條件和任職資格

　　(一)基本條件

　　1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn);

　　2、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義;

　　3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任公選職位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);

　　4、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì);

　　5、服從工作安排，有大局觀念和集體責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　(二)任職資格

　　喀什地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，并具備下列資格：

　　1、現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)，或擔(dān)任副科級(jí)實(shí)職滿2年以上、擔(dān)任副主任科員滿3年以上，年齡在40歲以下;有一定的文字寫作和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　2、六年以上工齡;

　　3、男女不限，族別不限;

　　4、少數(shù)民族報(bào)考者須民考漢或HSK8級(jí)以上，有內(nèi)高班學(xué)習(xí)經(jīng)歷者不受此條件限制;

　　5、中共黨員或中共預(yù)備黨員;

　　6、身體健康;

　　7、符合任職回避有關(guān)規(guī)定;

　　8、近三年年度考核為稱職以上等次。

　　9、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(三)有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　4、凡不符合公選范圍和資格條件的;

　　5、其它不宜報(bào)考的。

　　四、公開選拔的程序及方法

　　公開選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、決定任用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意，并由同級(jí)干部管理部門出具書面推薦材料和推薦意見。

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　1、經(jīng)所在單位、干部管理部門確認(rèn)(蓋章)其具有報(bào)名資格條件的《公開選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表》原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料各一式兩份;

　　2、本人身份證、畢業(yè)證、公選職位相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

　　3、本人近期一寸正面免冠彩照3張。

　　證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名資料概不退還。

　　報(bào)名方式：報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn )下載公選簡(jiǎn)章和《公開選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表》。報(bào)考人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名、郵件報(bào)名中的一種方式報(bào)名，傳真報(bào)名的人員須將準(zhǔn)備齊全的報(bào)名資料傳真至報(bào)名處;通過郵件報(bào)名的人員須將準(zhǔn)備齊全的報(bào)名資料掃描成電子文檔發(fā)送至指定郵箱。采用傳真、郵件報(bào)名的人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供相關(guān)證件、資料原件。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月20日

　　報(bào)名地點(diǎn)：喀什地區(qū)扶貧辦綜合科

　　聯(lián)系電話:0998-2831310; 0998-2836153(傳真)

　　郵箱：1654574619@qq.com

　　聯(lián)系人：陳 琳