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2012年新疆質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招考工作人員簡章
2012-05-30 11:38  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》(新人發(fā)[2004]69號(hào))等有關(guān)文件要求,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員244名。

  一、招聘范圍:符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。

  年齡截至招考報(bào)名第一日(即2012年6月4日),不超過29周歲生日(以身份證上表明的出生年月日為準(zhǔn))都可理解為屬于“28歲及以下”。其他年齡規(guī)定同理推計(jì)。(具體年齡要求詳見《2012年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招錄專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表》)。

  二、招聘崗位及條件。

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

  5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  6、報(bào)考人員須符合公布招考職位的全部條件,詳見《2012年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員招聘職位表》(附件一)。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下達(dá)招聘方案審核通知書后,通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn);新疆人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://bmks.xjrc365.com)發(fā)布招聘公告,公布相關(guān)招聘要求及職位設(shè)置情況等,信息發(fā)布間為2012年5月28日至6月3日。

  (二)招聘崗位、要求

  招聘崗位詳見《2012年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員崗位表》(查閱及下載地址:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn); 新疆人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://bmks.xjrc365.com)報(bào)名及打印準(zhǔn)考證網(wǎng)址:新疆人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)。

  報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名、繳費(fèi)、考試時(shí)間

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2012年6月4日-6月10日。

  2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年6月14-16日。

  3、考試時(shí)間:2012年6月17日(詳見準(zhǔn)考證)

  (二)報(bào)名方式

  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員請嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名(每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名方法:

  1、登錄新疆人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同);

  2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》,并按要求進(jìn)行操作;

  3、如實(shí)填寫《2012年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)個(gè)人基本信息;

  4、傳送電子彩色照片(1寸證件照J(rèn)PG規(guī)格);

  5、下載打印《報(bào)名表》2份,面試和資格審查時(shí)攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報(bào)名表》,即為報(bào)名確認(rèn))。

  6、繳費(fèi)。報(bào)考人員通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年6月16日下午18時(shí)(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

  (三)報(bào)名筆試費(fèi)

  1、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件執(zhí)行,報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)每人需繳100元。

  享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)筆試所在地考務(wù)部門確認(rèn)后,可減免部分報(bào)名及筆試費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi),先繳后免)。

  2、下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間。參加筆試人員可于2012年6月14日北京時(shí)間10:00起登錄(http://bmks.xjrc365.com)下載打印筆試準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證確有困難的可到當(dāng)?shù)厝耸虏块T尋求幫助)準(zhǔn)考證打印時(shí)間截至2012年6月16日18:00時(shí)。

  3、考務(wù)技術(shù)咨詢電話:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人才服務(wù)中心:0991-4606779 、4646910、4640296

  (三)筆試

  1、筆試科目及成績計(jì)算

  筆試科目:報(bào)考招聘崗位的考生筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分(包括:宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、黨的基本知識(shí),時(shí)事政治、法律常識(shí)、民族政策、公文寫作等)。

  使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》,該成績不計(jì)入總成績。取得國家頒發(fā)的中國漢語水平等級(jí)考試(HSK)及以上證書或中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上證書的報(bào)考人員免考《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》?!稘h語基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為60分鐘,滿分100分。

  2、筆試加分:使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報(bào)考人員加5分。

  符合加分條件的報(bào)考人員,只能在筆試的成績上加分一次,不累計(jì)加分;不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。

  3、考試要求:考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全,不得進(jìn)入考場。

  4、筆試試卷命制:用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。

  5、筆試地點(diǎn):烏魯木齊市

  6、筆試時(shí)間:2012年6月17日(包括漢語基礎(chǔ)知識(shí)加試時(shí)間),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  7、進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績總體情況確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線在公布筆試成績時(shí)一并公布。筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線或《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》不合格的考生不能進(jìn)入面試。

  8、筆試成績公布:筆試結(jié)束后,自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局將筆試成績在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)上公示三天。

  (四)資格審查

  1、面試入闈人員確定

  在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員。按招聘崗位1:3比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  2、面試入闈人員資格審查

  資格審查是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料的確認(rèn)與審核。

  資格審查產(chǎn)生空缺崗位的,可在本崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名依次遞補(bǔ)。

  面試入闈人員需持報(bào)名表、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證和招聘職位所需的其它證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證的院校的考生須持畢業(yè)院校教務(wù)處出具的含有姓名、性別、出生日期、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)習(xí)形式(全日制或成人高等教育)、成績是否合格、是否準(zhǔn)予畢業(yè)等內(nèi)容的學(xué)歷證明書。其中:

  (1)免試《漢語基礎(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員,須提供國家頒發(fā)的中國漢語水平等級(jí)考試(HSK6)及以上或中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上證書;

  (2)招聘崗位中有執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)要求的,須提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件;

  (3)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;

  (4)資格審查人員需填寫《自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘資格審查表》。

  3、資格審查部門

  各地州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及區(qū)局各直屬單位組織人事部門負(fù)責(zé)本單位招聘職位的資格審查。

  (五)面試

  1、面試組織

  面試工作由資格審查單位,按照自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

  2、面試要求

  參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到,正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的考生,取消面試資格。

  3、面試地點(diǎn)、時(shí)間

  地點(diǎn):各招聘單位所在的地州市局及各直屬單位;

  面試具體時(shí)間在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)公布。

  4、總成績計(jì)算

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。

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