為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所屬自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院、自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心及18個(gè)地州市縣局事業(yè)單位單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件：見(jiàn)附表1:2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表。
二、招聘范圍：符合報(bào)名及招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、發(fā)布招聘信息：在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上（www.xjrs.gov.cn）
發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2010年11月9日至11月16日。
四、報(bào)名：
?。ㄒ唬?span style="color: #ff0000">報(bào)名時(shí)間：2010年11月11日至2010年11月19日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局政治部、各地州局組織人事科及區(qū)局直屬事業(yè)單位辦公室（見(jiàn)附表2）。
（三）報(bào)名聯(lián)系人及電話：見(jiàn)附表2。
（四）報(bào)名需帶材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)職位所需的相關(guān)證件、材料。
?。ㄎ澹﹫?bào)名其他條件：每人只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得多報(bào)。
五、考試：
考試分筆試和面試兩部分。資格審查通過(guò)者由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各招聘單位直接通知本人，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚囀怯脻h語(yǔ)進(jìn)行考試，對(duì)非母語(yǔ)考試者不加分?？荚嚨牡攸c(diǎn)和時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）。
筆試結(jié)束后的第三天，由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部將筆試成績(jī)?cè)谛陆肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）上公示三天。
應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按擬聘崗位1：3比例確定參加面試的人員，若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試（成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試）。
面試在自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局政治部指導(dǎo)下，由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試筆試總分為100分，占50%，面試總分為100分，占50%?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試結(jié)束后，由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法算出總成績(jī)，并在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）上公示三天。
六、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
七、公示。體檢合格人員作為擬錄人員，在指定的地點(diǎn)進(jìn)行公示，期限為7天。
八、錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
九、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政治部組織實(shí)施。
十、招聘監(jiān)督。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處、自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
木合塔白爾 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位工作管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
田恩發(fā) 自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-2834084
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇一〇年十一月八日
附件1：
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2010年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表 |
附件2：
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)各招聘單位聯(lián)系地點(diǎn)、聯(lián)系方式
