(2)考試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)，無(wú)有效證件者不得參加考試。筆試之前已交納考務(wù)費(fèi)的考生可以憑交款憑證換領(lǐng)準(zhǔn)考證，換領(lǐng)相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(3)筆試結(jié)束后，考生可以登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3、資格審查

　　筆試結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門(mén)會(huì)在面試之前按照崗位要求的學(xué)歷、資歷等條件對(duì)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求如實(shí)提供身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需要的其他證明材料，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消面試資格。符合崗位基本條件的人員，按照與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。資格審查結(jié)束后，面試人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。

　　4、面試

　　(1)面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

　　(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際能力等，具體內(nèi)容、形式另行通知。

　　5、考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重比例為5:5。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核人選。面試結(jié)束后，考生可以登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考試總成績(jī)。

　　6、體檢與考核

　　體檢與考核工作安排同A類(lèi)崗位。

　　7、公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考核合格確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。B類(lèi)崗位招聘的人員同樣實(shí)行試用期制度。研究生試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，本科生試用期為12個(gè)月。國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、有關(guān)政策

　　1、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到學(xué)校組織人事部人才科進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　2、在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。