2012年遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2012]11號)要求，國家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　二、招聘崗位、招聘對象及條件

　　招聘對象為符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員，詳見《2012年遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》(附件1)。資格條件或相關(guān)資歷的計算時間，截止到2012年7月1日。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息于遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.lnfda.gov.cn)進(jìn)行公告，具體招聘職位、人數(shù)、條件等詳細(xì)信息，可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

　　(二)報名

　　1、報名時間及方式

　　(1)報名時間：2012年6月11日至15日止，每名考生只能報考一個單位的一個崗位。

　　具體時間：上午9：00--11：00

　　下午1：30--4：00

　　(2)報名地點設(shè)在招聘單位，實行現(xiàn)場報名。

　　(3)以考試考核方式招聘的崗位，報名人數(shù)與招聘計劃的比例不足2:1時，取消或削減該崗位招聘計劃。

　　(三)資格審查

　　省食品藥品監(jiān)督管理局(以下簡稱省局)與各招聘單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對報考者進(jìn)行資格審查。報考者應(yīng)持報名登記表(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和招聘崗位所需的其他材料(原件和復(fù)印件)及近期一寸免冠彩色同版照片2張。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書。

　　(四)考試

　　筆試和面試工作由省局和招聘單位共同組織，筆試時間定于6月下旬進(jìn)行，面試時間定于7月中上旬進(jìn)行。筆試和面試具體時間和地點，由招聘單位另行通知。

　　1、招聘崗位以考試考核方式招聘的，參加筆試和面試。

　　(1)筆試內(nèi)容為職業(yè)素質(zhì)能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，筆試結(jié)束后，由省局會同用人單位對成績匯總分析，并商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不能參加面試。筆試成績在遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)面試人員按招聘崗位筆試合格成績由高到低1：3的比例確定,不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試人員確定。最后一名成績并列者同時參加面試。招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，合格人員名單將在遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布7天。

　　(3)面試內(nèi)容為專業(yè)綜合知識和職業(yè)綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

　　(4)實行筆試和面試成績權(quán)重計分法，筆試、面試權(quán)重比例為4：6。根據(jù)權(quán)重總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定。

　　2、招聘崗位以考核方式的,直接參加面試。

　　面試內(nèi)容為專業(yè)綜合知識和職業(yè)綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。按照面試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢考核人員。

　　(五)體檢

　　由招聘單位組織，在省人社廳指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢不合格者或考生自愿棄權(quán)，按總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費用由考生承擔(dān)。

　　(六)考核

　　省局和招聘單位負(fù)責(zé)考核工作，重點對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　擬聘用人員確定后，由省人社廳統(tǒng)一向社會公示，公示時間為7個工作日。公示后，如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動棄權(quán)。

　　四、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由省人社廳、省食品藥品監(jiān)督管理局實施監(jiān)督、巡視，并主動接受社會監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局 024—31607103

1、信息表.xls

2、報名表.doc