五、考核與復(fù)查

　　考核由用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

　　考核時(shí)，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

　　六、公示和聘用

　　體檢和考核合格后，確定的擬聘用人員將在遼寧省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

　　七、其他

　　在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　附件：計(jì)劃信息表.xls

　　東北煤田地質(zhì)局

　　二〇一二年五月