根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))精神，現(xiàn)將遼寧大學(xué)2012年公開招聘教學(xué)科研人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件、崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

　　考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　二、招聘組織

　　遼寧大學(xué)開招聘教學(xué)科研人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作，由省人社廳發(fā)布招聘信息，公示

　　擬聘人員。我校負(fù)責(zé)招聘崗位考核、體檢等組織實(shí)施工作，省人社廳、省教育廳負(fù)責(zé)督促檢查，按規(guī)定辦理備案手續(xù)等。

　　三、招聘方式

　　我校對具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，采取考核的方式。

　　四、招聘步驟

　　(一)招聘計(jì)劃

　　詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)、遼寧省就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn)公布的2012年遼寧大學(xué)公開招聘教學(xué)科研崗位信息表。

　　(二)考核方式招聘工作步驟

　　1.報(bào)名

　　符合條件的應(yīng)聘者請與我校各用人院系取得聯(lián)系，聯(lián)系方式見遼寧大學(xué)網(wǎng)站www.lnu.edu.cn;也可與遼寧大學(xué)人事處取得聯(lián)系，聯(lián)系電話：62202275，聯(lián)系人：田老師。

　　2.考核的具體辦法、程序和要求

　　(1)資格審查：考核前由用人院系對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、

　　學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、原單位同意應(yīng)聘的證明、崗位所

　　需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績證明材料(原件和復(fù)印件)。

　　資格審查的時(shí)間由用人單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)考核采取的具體方式包括試講、面試、測評(píng)等。