根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和市人事局、市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于促進(jìn)中小學(xué)公開(kāi)招聘全日制師范類畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知》(撫政人發(fā)[2007]35號(hào))文件精神，2012年順城區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師12名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　2、堅(jiān)持千方百計(jì)吸引高層次優(yōu)秀人才的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2012年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)(2010-2011年)的畢業(yè)生(詳見(jiàn)《2012年順城區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位信息表》)。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行及崗位所需的專業(yè);適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　2、報(bào)考者學(xué)歷應(yīng)具備下列三個(gè)條件之一：

　　(1)報(bào)考者為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、具有碩士學(xué)位及以上的畢業(yè)生，其本科階段應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)(三校生、專升本和網(wǎng)絡(luò)教育除外)。

　　(2)報(bào)考者為全日制普通高校師范類專業(yè)本科、具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(不包括三本、三校生、專升本和網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生)。

　　(3)報(bào)考者為國(guó)家“985工程”院校全日制非師范類專業(yè)本科、具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(三本、三校生、專升本和網(wǎng)絡(luò)教育除外)。

　　3、報(bào)考者應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格。碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985工程”大學(xué)本科生可先應(yīng)聘，但需在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。

　　4、年齡在30周歲以下(1981年7月31日(含)之后出生)。

　　5、所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致。英語(yǔ)專業(yè)需獲得四級(jí)以上英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書(shū)。

　　6、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年7月31日。

　　四、招聘方式

　　采取筆試、教學(xué)能力測(cè)試(面試)和考核相結(jié)合的辦法招聘。筆試開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到開(kāi)考比例規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計(jì)劃。

　　五、招聘步驟

　　1、發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招聘教師崗位信息通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順教育網(wǎng)(www.fushun.com.cn)、撫順市順城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.fssc.gov.cn)向社會(huì)公告。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)