》2012年江蘇省事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程 2012江蘇公考備考QQ交流群:171605254
因縣城區(qū)部分公辦學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向本縣系統(tǒng)內(nèi)公辦學(xué)校招聘小學(xué)教師?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、 招聘教師崗位及職數(shù)(共39個(gè))
學(xué)校 | 學(xué) 科 | 小計(jì) | ||
語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | ||
縣長江路小學(xué) | 5 | 5 | 2 | 12 |
縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 9 | 6 | 5 | 20 |
縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 1 | 2 | 1 | 4 |
縣新安小學(xué) | 1 | 1 | 1 | 3 |
二、招聘范圍
本縣公辦初中、小學(xué)在編在崗任課教師(副校級及以上教干除外)。2011.9—2012.6學(xué)年間病事假(產(chǎn)假除外)超過三個(gè)月的教師不得報(bào)考。
三、招聘對象基本條件
1、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)良好,無違法違紀(jì)行為;熱愛教育事業(yè);身體健康。
2、年齡40周歲以下(1972年1月1日以后出生,年齡以身份證為依據(jù));本科及以上學(xué)歷且教育教學(xué)相關(guān)專業(yè);教齡3年(2008年12月以前參加工作)以上;教師資格證書學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
》針對教師考試公基專業(yè)輔導(dǎo),有的放矢,教師招聘“教綜”點(diǎn)睛沖刺班,考前速成寶典。
四、招聘辦法
1.考試采用筆試方式。筆試內(nèi)容由公共知識部分(占20分)和學(xué)科專業(yè)知識部分(占80分)兩部分組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識,學(xué)科專業(yè)方面知識為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識及教材教法。
2.同一崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的,取消該崗位招聘;同一崗位報(bào)名人數(shù)低于招聘職數(shù)1.5倍的,將按比例核減招聘職數(shù)。
3.筆試成績60分為達(dá)標(biāo)線,在60分以上的按筆試成績從高分到低分確定通過人員名單。如筆試分?jǐn)?shù)相同,則學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;如學(xué)科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤瑒t由加試(說課與答辯)確定通過人員。
4.同一學(xué)校同一學(xué)科招聘到縣城小學(xué)任教的不超過1人(取成績高者),同一學(xué)校招聘到縣城小學(xué)任教的不超過3人(按語文、數(shù)學(xué)、英語順序決定)。
5、經(jīng)局同意2011年暑后從縣第三中學(xué)、縣第四中學(xué)、新安鎮(zhèn)中心小學(xué)、新東小學(xué)借用到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師,符合報(bào)考條件且報(bào)考縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位的不受上述第4條限制。
6.筆試通過人員經(jīng)政審、體檢合格且公示無異議后,人事關(guān)系轉(zhuǎn)至招聘單位。
7.凡筆試通過人員中有政審、體檢、公示不合格的,不再補(bǔ)錄。
五、招聘程序和時(shí)間安排
1.應(yīng)聘教師憑本人身份證、本科及以上學(xué)歷證書、教師資格證書原件和《灌南縣2012年縣城部分學(xué)校招聘教師報(bào)名表》報(bào)名。報(bào)名時(shí)還需交近期正面免冠2寸相片2張,考試費(fèi)用100元。
報(bào)名時(shí)間:7月23日-7月24日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事科。
2.7月31日上午8:30憑本人身份證、準(zhǔn)考證兩個(gè)證件參加筆試。
3.8月2日,在灌南教育信息網(wǎng)上公布參考教師筆試成績及擬通過教師名單。
4.8月3日,組織擬通過人員集中體檢(費(fèi)用自理)。
5.8月4—5日,各聘用單位對體檢合格人員進(jìn)行政審。
6.政審、體檢合格且公示無異議者,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
本方案解釋權(quán)在灌南縣教育局。
附:灌南縣2012年縣城區(qū)小學(xué)招聘教師報(bào)名表
灌南縣教育局
二〇一二年七月十八日