為更好地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)快速發(fā)展，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2012年海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.應(yīng)聘人員必須為統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆或往屆未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生;
5.年齡不超過35周歲(1977年1月1日后出生);
6.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、有關(guān)待遇
公開招聘人員全部納入事業(yè)編制，并按照省、市有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日--6月29日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表(見附件2)至郵箱lyghzrc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送成功后，會于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時(shí)與海州區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科聯(lián)系確認(rèn))。
(2)現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至海州區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科報(bào)名。
(3)報(bào)名費(fèi)：收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，資格審查時(shí)收取。
3.聯(lián)系方式：
報(bào)名電話：0518-85219780
郵箱E-mail：lyghzrc@163.com
地址：海州區(qū)新建東路28號(海州區(qū)人民政府220室)。
4.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)填寫《海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
(2)個(gè)人簡歷，1張2寸 近期免冠彩色照片，各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書，國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》，代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎證明文件等(現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資 格復(fù)審時(shí)提供以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn))。
五、遴選程序
1.資格審查。除了在報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行初審?fù)猓诿嬖嚽斑€將進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動喪失面試資格，符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。
2.考核方式。本次招考采取面試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。面試設(shè)定合格線為60分，低于60分的不予錄用。
3.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
4.考察。由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
在體檢、考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按面試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“海州區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
