三、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)和江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　(一)報名程序及要求

　　1、報名方式

　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)。報名時間：2012年6月21日至6月27日下午16：00。資格審核時間：2012年6月22日至7月2日。

　　考生須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在40KB以下)。

　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息:考生可于2012年 6 月22日至6 月27日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)報名系統(tǒng)，查詢有關(guān)報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　2012年 6 月28日至7月2日為招聘單位主管部門審核時間，考生可在此期間登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)報名系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果。

　　3、報名確認(rèn)繳費(fèi)：資格審核通過的考生請于2012年 7月3日至 7月7日通過網(wǎng)銀支付報名費(fèi)用100元/人(蘇價費(fèi)函[2007]146號)，未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　本次招聘筆試的開考比例為1：3。對已報名繳費(fèi)，因招聘崗位達(dá)不到開考比例的考生，招聘單位將于7月8日-10日，以電話通知的方式，根據(jù)考生條件確定改報我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)其他單位崗位，不同意或無法改報者退還報名費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2012年7 月20日上午9:00至7月28日登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)考試科目、時間和實施辦法

　　考試分筆試、面試兩部分,護(hù)理崗位增加操作技能考評，均為百分制。

　　1、筆試

　　筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　(1)筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例相應(yīng)減少或取消招聘計劃。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(詳見招聘崗位信息表)，筆試不指定考試教材。

　　(3)筆試時間、地點： 2012年7月28日(周六)，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(4)成績查詢：筆試后半個月內(nèi)，考生可登陸江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(5)筆試成績合格線為60分。

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　　2、面試

　　面試由招聘單位主管部門按批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上公布。

　　(1)資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對取得面試資格的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時考生須持：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、畢業(yè)生就業(yè)報到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(護(hù)理崗位2012屆考生須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試準(zhǔn)考證)、職稱證書、工作證明等，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者，取消面試資格，并在報考同崗位考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　報考人員應(yīng)如實提供信息和材料，弄虛作假者或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

　　(2)通過資格復(fù)審的面試人員名單將在江寧人才網(wǎng)上公布。參加面試的考生須繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函[2007]146號)，并領(lǐng)取面試通知單。

　　(3)面試內(nèi)容、方式。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位所需知識和工作技能。主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，護(hù)理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考評相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面試以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識等，操作技能考評主要測試考生與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平。

　　具體面試時間、地點于面試前在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn) 上公布。面試當(dāng)天考生須攜帶本人有效身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場告知考生并在江寧人才網(wǎng)上公布。

　　對面試沒有形成競爭的崗位，設(shè)定成績合格線為60分