三、聘用待遇及管理

　　公示合格者由縣編辦、縣人力資源和社會保障局辦理入編和事業(yè)單位聘用手續(xù)(在職人員須在一個月內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系)。新聘用人員在泗洪服務(wù)期限不少于三年。

　　1、工資待遇。享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險待遇，第一年保留檔案工資，享受定級工資待遇。

　　2、住房待遇。碩士及以上研究生聘用后三年內(nèi)享受租房補貼，碩士研究生每人每年8000元，博士研究生每人每年12000元。新引進(jìn)研究生在本縣工作滿2年的，可申請購買政策性住房，新購房屋契稅實行全額征收、全額補助。以上資金由縣財政承擔(dān)。

　　3、津貼待遇。新引進(jìn)的碩士及以上研究生如專業(yè)、崗位符合蘇北發(fā)展急需人才鼓勵政策，縣財政將給予除工資以外的特殊津貼。

　　4、其他待遇。每年從新引進(jìn)的研究生中選拔一定數(shù)量的同志作為鄉(xiāng)科級黨政后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，儲備后備干部人才;博士研究生報經(jīng)縣委批準(zhǔn)后可享受副科級。

　　本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0527-89886403

　　監(jiān)督電話：0527-89886411

　　泗洪縣人力資源和社會保障局

　　二0一二年五月二十九日