為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的21家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位經(jīng)費(fèi)渠道、基本職能、地址(詳見(jiàn)附件《南京市六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1976年5月21日至1994年5月28日期間出生)。

　　4、成人高等教育畢業(yè)生、2010屆之前(含2010屆)全日制普通高等教育畢業(yè)生、2011屆全日制普通高等教育護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位須具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

　　5、全日制普通高等教育畢業(yè)生不限戶籍，其余考生限南京市戶籍。

　　6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件《南京市六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。

　　7、無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　三、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.jswsrc.com.cn)和六合人事人才網(wǎng)(www.lhrsrc.com)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年5月21日至5月28日(工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)衛(wèi)生局人事科(六合區(qū)氣象路8號(hào))。

　　2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2012屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生推薦表)、戶籍證明(戶口簿)以及崗位要求的其他證書(shū)及兩張兩寸近期同底免冠照片，有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)每人100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)文件)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)考試程序和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制。

　　1、筆試。開(kāi)考比例為1:3，開(kāi)考專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《南京市六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2012年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心命題，由六合區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間為6月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　2、面試。面試由六合區(qū)衛(wèi)生局按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

　　(1)面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，同時(shí)在六合人事人才網(wǎng)(www.lhrsrc.com)上公布。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試合格分為60分。

　　(3)參加面試人員須繳納面試費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。面試由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　(4)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知單，面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　3、總成績(jī)計(jì)算辦法：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)合格分為60分。

　　(三)體檢、考察和公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，從總成績(jī)60分以上人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在六合人事人才網(wǎng)(www.lhrsrc.com)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(四)聘用及管理

　　公示期滿無(wú)異議，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　2011、2012年全日制普通高等教育畢業(yè)生兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、招聘咨詢(xún)

　　六合區(qū)衛(wèi)生局：(025)57758718

　　六合區(qū)人社局：(025)57116404

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　六合區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：(025)57156662

　　本次招聘由南京市六合區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

《南京市六合區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市六合區(qū)衛(wèi)生局

　　2012年5月15日