為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，2012年春季南通市通州區(qū)面向社會公開招聘65名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年2月28日至1994年2月28日期間出生);
3.本科及以上學歷的人員報考不受戶籍限制。大專學歷的人員限南通市通州區(qū)戶籍或生源;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2012年春季南通市通州區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》)。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年2月29日前的累計工作經(jīng)歷。定向招考省、市選聘大學生村官的對象，指通州區(qū)聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村(社區(qū))任職的省、市選聘大學生村官;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
1.報名時間：2012年4月7日-8日，上午9：00～11：30，下午13：30～17：00。報名地點：通州區(qū)人力資源和社會保障局三樓多功能廳(江蘇省通州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)橫河南路528號)。
2.報名方式：凡符合招考職位條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
3.報名注意事項及資格審查。
報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份;③身份證、戶籍證、學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績表原件及復(fù)印件;④崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
每位報考者限報一個單位一個崗位。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)區(qū)人社部門核準后，可按2：1開考;具體崗位屆時另行公告)，達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位。核減取消崗位情況將在中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)和通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)網(wǎng)站上進行公告。報考被取消職位的人員，由區(qū)人社局于4月14日通知考生重新改報其它崗位。
報名時由主管部門會同招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格初審，爾后由區(qū)人社部門進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)和通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)網(wǎng)站上進行公告。
通過資格復(fù)審后的考生，于2012年4月17日到通州區(qū)人力資源和社會保障局三樓多功能廳領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)準考證者責任自負。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一) 筆試
1.筆試為閉卷考試。由區(qū)人社部門組織實施。主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點：詳見《準考證》?？忌鷳{身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績以百分制計算。筆試成績在中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)和通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)網(wǎng)站上進行公示。
(二)面試
1.面試對象。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)，如有主動放棄面試資格的，依次從高分到低分一次性遞補。
2.面試時間地點。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由區(qū)統(tǒng)一組織實施，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績。面試以百分制計算。面試成績當場通知考生。
(三)總成績計算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者(面試分取到小數(shù)點后兩位)。
四、體檢、考察和聘用
1.根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)和通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)網(wǎng)站上進行公告。面試沒有競爭的崗位，體檢人選的面試成績須達到面試總分的60%。體檢由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由主管部門會同用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)和通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的，要認真進行調(diào)查核實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。對公示無異議的，由招聘單位在規(guī)定的時間內(nèi)憑聘用通知書按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2012年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員實行6個月試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習期)，試用期(見習期)滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。
五、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
本《簡章》由通州區(qū)人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-86513162(區(qū)人社局)
紀律監(jiān)督：0513-86514165(區(qū)紀委)
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《2012年春季南通市通州區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》 |
南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局
二O一二年三月二十七日
