為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市醫(yī)院管理中心(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象與條件

　　招聘對(duì)象為全日制大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員?；緱l件為：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.身體健康。年齡在18周歲及以上(1994年4月1日前出生)，35周歲及以下(1976年3月28日后出生)。研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬到女40周歲、男45周歲。

　　4.具體條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)(詳見附件一、二)。

　　二、有關(guān)說(shuō)明

　　1.本公告中所指應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年及2011年未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　2.工作經(jīng)歷年限為實(shí)足年限，以2012年4月1日向前推算。

　　三、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月28日——2012年4月1日。(上午：8：00-11：00;下午：1：30―5：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名。(詳見附件三)

　　3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須以其最高學(xué)歷報(bào)名，帶齊相關(guān)證明材料，交驗(yàn)身份證、符合崗位招聘條件的證明材料(如學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、英語(yǔ)成績(jī)單、工作經(jīng)歷年限證明等)、應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證等)的原件和復(fù)印件，以及本人近期一寸免冠彩照2張。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位完成報(bào)名，每人限報(bào)本公告中一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《2012年無(wú)錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件四)，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加考試。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　本次招聘中本科及以下學(xué)歷的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試由醫(yī)管中心統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2小時(shí)，答題采用筆答涂卡形式，題型均為客觀題(單選和多選題)，總分為100分。筆試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

　　報(bào)考附件一崗位的應(yīng)聘人員直接參加考核。

　　參加筆試人員每人交納筆試費(fèi)100元。

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。準(zhǔn)考證由招聘單位負(fù)責(zé)提前通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取，參加筆試人員需持本人身份證及準(zhǔn)考證方可參加考試。

　　2.綜合考核測(cè)評(píng)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分確定參加綜合考核測(cè)評(píng)的人選。緊缺專業(yè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例未超過(guò)1：3的可直接參加綜合考核測(cè)評(píng)，考核成績(jī)以60分為合格。綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素，采取專家面試、專業(yè)實(shí)踐能力考核及其他測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

　　參加綜合考核測(cè)評(píng)的人員每人交納面試費(fèi)100元。

　　3.確定考核總成績(jī)

　　應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占40%、綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占60%。不進(jìn)行筆試的人員其成績(jī)以綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　(四)錄用

　　1.各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。

　　2.體檢合格人員經(jīng)考察合格后，公示滿7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個(gè)月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄用資格。

　　3.因考核、體檢、放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考核總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

　　四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：jswx.hrss.gov.cn

　　無(wú)錫人事考試網(wǎng)：www.wxrsks.com

　　無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng)：www.wxrcw.com

　　無(wú)錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站：yg.chinawuxi.gov.cn

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在醫(yī)管中心和各招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　本公告由醫(yī)管中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-85259253。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共無(wú)錫市紀(jì)委：0510-81820726

　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局：0510-81822453

　　無(wú)錫市醫(yī)院管理中心紀(jì)委：0510-85259236

2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘研究生崗位簡(jiǎn)介表

2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心招聘本科及以下崗位簡(jiǎn)介表

各招聘單位地址及聯(lián)系電話

2012年無(wú)錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　無(wú) 錫 市 醫(yī) 院 管 理 中 心

　　二○一二年三月二十一日