三、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名②郵寄報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2012年4月6日前(每周一至周五上午9點(diǎn)至11點(diǎn))。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：徐州醫(yī)學(xué)院人事處(主校區(qū)行政樓二樓225室)。

　　(四)所需材料：

　　1、《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請(qǐng)表》(可在校人事處網(wǎng)站下載);

　　2、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

　　3、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件;

　　4、所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的《在校成績(jī)單》復(fù)印件;

　　5、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等其他相關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料有不真實(shí)情況者，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　四、資格審查

　　學(xué)校將根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者方可參加筆試、面試。審查通過(guò)者名單將于2012年4月10日前在校人事處網(wǎng)站上公布。

　　五、考試考核方式

　　本次招聘考核工作包括筆試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2012年4月17日

　　2、筆試科目：包括英語(yǔ)和綜合測(cè)試，均為閉卷考試，其中英語(yǔ)試卷難度與大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試難度相當(dāng)，綜合測(cè)試試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政管理知識(shí)測(cè)試。

　　(二)專(zhuān)業(yè)面試

　　1、專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間：2012年4月18日

　　2、專(zhuān)業(yè)面試人選：學(xué)校將根據(jù)各專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)的高低確定參加專(zhuān)業(yè)面試的人選，專(zhuān)業(yè)面試入圍人數(shù)與崗位數(shù)的比例為3:1。

　　(三)綜合考察

　　1、綜合考察時(shí)間：2012年4月19日

　　2、綜合考察人選：根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)面試計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)的高低確定參加綜合考察的人選，綜合考察人選與崗位數(shù)的比例分別為：輔導(dǎo)員及教學(xué)科研輔助崗位按1.5:1，其他崗位按2:1。

　　六、體檢

　　4月20日，根據(jù)學(xué)校綜合考察的最終結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定出參加體檢的人員。經(jīng)體檢，有身體不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位綜合考察成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示擬錄用人員名單

　　4月下旬，學(xué)校按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從綜合考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中確定擬錄用人員，并將名單在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　八、工作紀(jì)律

　　人才招聘工作的全過(guò)程做到公平、公正、公開(kāi)，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)全程參與。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：劉曉朋、汪琳琳

　　聯(lián)系電話(huà)：0516-83262042, 83262238

　　電子郵箱：rsc@xzmc.edu.cn