根據(jù)《常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(常鼎人社發(fā)〔2011〕33號)文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意并報市主管部門核準，鼎城區(qū)委黨?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘教師1名

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、年齡在30周歲以下(1982年5月31日以后出生);

　　3、具有普通高校全日制碩士研究生學歷學位，專業(yè)為區(qū)域經(jīng)濟學。

　　三、報名及資格審查

　　報名時間：2012年7月4日至2012年7月6日(17:00前)。

　　報名地點：鼎城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

　　報考者需攜帶的資料：本人有效身份證件原件及復印件，個人簡歷，學歷學位證書原件及復印件，個人成果復印件等能反映自己綜合素質的材料，近期正面同底免冠照片3張(1寸)等。

　　資格審查：由區(qū)人社局對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合身份的報考人員，隨時取消資格。開考比例按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：5的比例確定，達不到開考比例時，由區(qū)委組織部報市委組織部商定是否開考。

　　四、考試

　　考試方式分筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　(1)筆試采取閉卷考試，分為基礎理論(占筆試成績的40%)和申論(占筆試成績的60%)兩部分，筆試占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分不低于1：3的比例確定面試對象。達不到面試比例不組織面試。

　　(2)面試采取試講方式進行，面試成績占總成績的40%。試講主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力等基本素質。

　　(3)筆試和面試的時間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例確定體檢人員。參照招錄公務員體檢標準進行體檢。體檢合格的進行考核。體檢、考核不合格者取消資格，不遞補。

　　咨詢電話：0736-7383723。

　　中共常德市鼎城區(qū)委組織部

　　常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

　　鼎城區(qū)委黨校行政學校

　　二0一二年六月十八日