中共株洲市石峰區(qū)委組織部株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

　　關(guān)于2012年引進(jìn)專業(yè)人才的公告

　　為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為石峰區(qū)跨越式發(fā)展提供堅強的人才支撐，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進(jìn)6名專業(yè)人才。

　　一、招考計劃

　　本次計劃引進(jìn)專業(yè)人才6名，疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)2名，衛(wèi)生財務(wù)集中核算中心財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)(具有上崗證)2名，重點工程辦公室土建類、城市規(guī)劃建設(shè)專業(yè)2名。

　　二、招考范圍及對象

　　全國“ 211”和“985”高等院校國家計劃內(nèi)招收全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

　　三、報考資格條件

　　1、遵紀(jì)守法。品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　2、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　以下人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　2、曾被開除公職或被辭退的人員。

　　3、有法律、法規(guī)規(guī)定的不得錄取的人員。

　　四、招考工作程序

　　招考工作按照編制招考計劃，發(fā)布招考公告、報名與資格初審、面試、綜合考核、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、相關(guān)待遇及管理

　　(一)引進(jìn)的人才實行事業(yè)編制聘用制，一年試用期;試用期滿，考核合格者，由用人單位按有關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)。引進(jìn)的人才在試用期間，工資按用人單位同類正式工作人員套改，其津補貼、績效工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金等社會保障與本單位同類人員同等對待。