2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不得小于1：3，達(dá)不到比例的，由縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)考意見后方可報(bào)名。

　　五、考試

　　(一)考試方法

　　采取筆試和面試(其中教育類專業(yè)技術(shù)崗位采取才藝展示或說課的方式進(jìn)行)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。綜合成績按筆試總成績占50%，面試成績占50%的比例合成。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。由縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，縣人力資源和社會(huì)保障局及有關(guān)單位負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容主要包括事業(yè)單位工作人員應(yīng)掌握的政治理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治等基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。

　　2、筆試科目：共兩科，各科滿分均為100分。具體為：

　　專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》;

　　管理類崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政能力測試》(其中文秘崗位考《申論》)。

　　3、筆試總成績(百分制)計(jì)算方法：

　　專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試總成績按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績占40%，《專業(yè)知識(shí)》成績占60%的比例合成;