（2）崗位代碼為04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（測查內(nèi)容同上）和專業(yè)知識兩科。
專業(yè)知識測查內(nèi)容：04、05崗位主要測查計算機(jī)專業(yè)知識，06、12、16、17崗位主要測查會計專業(yè)知識，07崗位主要測查工民建和工程造價專業(yè)知識，09、10崗位主要測查臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，13崗位主要測查交通工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)知識，14崗位主要測查測繪專業(yè)知識，15崗位主要測查城市規(guī)劃專業(yè)知識?？荚嚂r限為120分鐘。
兩科滿分各為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。
筆試時間：
公共基礎(chǔ)知識：2011年7月23日上午8:30-10:00
專業(yè)知識或申論：2011年7月23日上午10:20-12:20
筆試地點：見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2011年7月18日—7月22日
領(lǐng)取地點：市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用培訓(xùn)股
2、面試
參加面試人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定。
面試方法按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。
參加考試（筆試、面試）時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。
招聘工作查詢電話：
韶山市人事勞動和社會保障局調(diào)配錄用培訓(xùn)股：0731-55682209
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