國家中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局于2010年1月12日公布的國家公務員中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試成績及進入面試的人員名單。

　　2010年國家公務員考試分數線劃定。中央機關綜合管理類職位合格分數線為：總分不低于105分，且行測不低于55分。但是很多考生卻在面試名單中發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象。如圖所示：

　　從圖中我們可以看出，這些進入這些職位的面試成績竟然如此之低，讓很多考生大惑不解。因此，就此現(xiàn)象。

　　這并非是“低分”，而且有可能是“高分”。仔細觀察我們就可以輕松看出，以上這些職位，都涉及到小語種即非通用語。

　　以外交部的俄語翻譯一職為例，2010年國家公務員考試公告指出，報考中聯(lián)部、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、對外友協(xié)、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個非通用語職位的報考人員，需要參加外語水平測試。

　　《外交部2010年公務員考試錄用工作有關說明及注意事項》中說明，部分非通用語專業(yè)考試初試。報考日語、法語、俄語、阿拉伯語、西班牙語、德語、朝鮮語等7個非通用語職位的考生須參加非通用語專業(yè)考試初試。報考上述非通用語職位專業(yè)科目考試和面試人選產生辦法為：公共科目筆試與上述語種外語水平測試按照5：5的比例合成筆試成績，按成績從高到低的順序確定專業(yè)科目考試和面試人選。不僅如此，這些非通用語職位的考生綜合成績：公共科目筆試和非通用語專業(yè)考試初試總成績占50%，專業(yè)科目考試總成績占20%，面試成績占30%。

　　也就是說，部分非通用語最終筆試成績的計算方式為：筆試成績=(公共科目筆試成績)×50% +專業(yè)筆試成績50%?？偝煽?(公共科目筆試和非通用語專業(yè)考試初試總成績)×50%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×30%。因此，非通用語職位的報考人員因計算方式不同，公共科目成績較低屬于正常現(xiàn)象。這些人有可能是高分考生。

　　公務員考試成績比的是最終的綜合成績。綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。在筆試成績中處于劣勢的考生在接下來的面試和專業(yè)課考試中發(fā)揮出色也有反超的可能。