【華圖教育閱讀提示】隨著2010年國家公務(wù)員考試筆試考試鐘聲的敲響，面試的帷幕也徐徐拉開。為了助廣大面試考生熟悉與了解公務(wù)員面試的特點與內(nèi)容，華圖公務(wù)員考試研究中心提供了2008-2009年公務(wù)員面試真題答案及解析供考生查閱。本篇為2009年2月15日上午國家公務(wù)員考試面試真題

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    1.三鹿奶粉被媒體曝光，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

    【解析】社會現(xiàn)象類

    【此題考核核心】綜合分析能力

    【答題主線】點題+破題+解題

    【華圖答案】（1）考生應(yīng)該注意答題的切入點——媒體；不要“天馬行空”。

    （2）對待社會熱點現(xiàn)象我們一般辯證的看待問題，有利有害點都要想到。

    利：保障人民的知情權(quán)，有利于人民的監(jiān)督；引起企業(yè)、政府、社會的重視和警醒。

    害：曝光是不是只會“三分鐘熱度”，能不能把整改落到實處等后續(xù)工作需要跟進。

    【華圖專家點睛】這是一道社會現(xiàn)象類的考題，緊密聯(lián)系了社會熱點事件，考查考生不同的思維方式和觀點。平時多關(guān)注新聞媒體對一些社會熱點的評論，以拓寬自己的思維。

    2.國家規(guī)定職工帶薪休假，讓你做個調(diào)研，你如何開展？

    【解析】計劃組織類

    【此題考核核心】調(diào)研能力

    【答題主線】一個帽子+三個環(huán)節(jié)

    【華圖答案】（1）帽子：可以聯(lián)系新的《勞動法》、金融危機。

    （2）環(huán)節(jié)：考生要注意這道題是調(diào)研性質(zhì)的計劃組織類試題。應(yīng)注意調(diào)研的共性要素——調(diào)查的方式，是查數(shù)據(jù)，還是深入群眾？研究的方式能不能保證結(jié)果的正確性？

    【華圖專家點睛】這雖然是一道計劃組織能力題，但是也和大背景很符合——“以人為本”。因此，考生在答題中，應(yīng)該靈活處理“一個帽子+三個環(huán)節(jié)”的公式，做到答案個性鮮明，富有時代感。

  3.你和小張以前平級，之后競爭上崗，你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，小張和你鬧意見，不好好工作，你怎么辦?

    【解析】溝通協(xié)調(diào)類

    【此題考核核心】領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和關(guān)系的處理

    【答題主線】冷靜—反思—溝通—協(xié)調(diào)

    【華圖答案】（1）注意和小張的關(guān)系——由同事變成領(lǐng)導(dǎo)，注意角色轉(zhuǎn)換的同時，還要注意和小張的溝通。

    （2）與同事、下屬的關(guān)系處理，要本著團結(jié)、工作第一的原則。

    （3）從一個領(lǐng)導(dǎo)的角度來講，更要關(guān)心下屬、注意溝通，了解下屬情況。

    4.下班了，有個人找你們單位其他部門辦事，但相關(guān)人員不在，而且你又不負(fù)責(zé)這部分，也不會，怎么辦?

    【華圖答案】（1）把握原則——輕重緩急。

    （2）問清來人的原因和目的之后，按照實際情況處理。

    【華圖專家點睛】這是一道應(yīng)急應(yīng)變類和溝通協(xié)調(diào)結(jié)合的問題，也是模擬了公務(wù)員日常生活中可能遇到的問題，也在一個側(cè)面考查了考生的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

    5.你新進一個單位，單位有很多負(fù)面?zhèn)髀劊阍撛趺崔k?

    【此題考核核心】綜合分析能力

    【答題主線】冷靜＋觀察分析＋原因＋對策＋表態(tài)

    【華圖答案】（1）原則——中立原則，只當(dāng)收音機，不做傳話筒;團結(jié)的原則；工作第一的原則。

    （2）可以說具體的措施或者事例，這是加分點。

    【華圖專家點睛】該題又是一道和公務(wù)員現(xiàn)實生活緊密相連的題，解類似題的時候，考生可以聯(lián)系實際生活，看看在現(xiàn)實生活中有沒有相似的例子，可以讓答題更生動。