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2008-2009年公務員考試面試真題答案及解析(10)
2010-03-08 14:40  未知 點擊: 載入中...

   【華圖教育閱讀提示】隨著2010年國家公務員考試筆試考試鐘聲的敲響,面試的帷幕也徐徐拉開。為了助廣大面試考生熟悉與了解公務員面試的特點與內(nèi)容,華圖公務員考試研究中心提供了2008-2009年公務員面試真題答案及解析供考生查閱。本篇為2009年2月15日上午國家公務員考試面試真題


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    1.三鹿奶粉被媒體曝光,談談你的看法。

    【解析】社會現(xiàn)象類

    【此題考核核心】綜合分析能力

    【答題主線】點題+破題+解題

    【華圖答案】(1)考生應該注意答題的切入點——媒體;不要“天馬行空”。

    (2)對待社會熱點現(xiàn)象我們一般辯證的看待問題,有利有害點都要想到。

    利:保障人民的知情權,有利于人民的監(jiān)督;引起企業(yè)、政府、社會的重視和警醒。

    害:曝光是不是只會“三分鐘熱度”,能不能把整改落到實處等后續(xù)工作需要跟進。

    【華圖專家點睛】這是一道社會現(xiàn)象類的考題,緊密聯(lián)系了社會熱點事件,考查考生不同的思維方式和觀點。平時多關注新聞媒體對一些社會熱點的評論,以拓寬自己的思維。

    2.國家規(guī)定職工帶薪休假,讓你做個調(diào)研,你如何開展?

    【解析】計劃組織類

    【此題考核核心】調(diào)研能力

    【答題主線】一個帽子+三個環(huán)節(jié)

    【華圖答案】(1)帽子:可以聯(lián)系新的《勞動法》、金融危機。

    (2)環(huán)節(jié):考生要注意這道題是調(diào)研性質(zhì)的計劃組織類試題。應注意調(diào)研的共性要素——調(diào)查的方式,是查數(shù)據(jù),還是深入群眾?研究的方式能不能保證結(jié)果的正確性?

    【華圖專家點睛】這雖然是一道計劃組織能力題,但是也和大背景很符合——“以人為本”。因此,考生在答題中,應該靈活處理“一個帽子+三個環(huán)節(jié)”的公式,做到答案個性鮮明,富有時代感。

  3.你和小張以前平級,之后競爭上崗,你當了領導,小張和你鬧意見,不好好工作,你怎么辦?

    【解析】溝通協(xié)調(diào)類

    【此題考核核心】領導的藝術和關系的處理

    【答題主線】冷靜—反思—溝通—協(xié)調(diào)

    【華圖答案】(1)注意和小張的關系——由同事變成領導,注意角色轉(zhuǎn)換的同時,還要注意和小張的溝通。

    (2)與同事、下屬的關系處理,要本著團結(jié)、工作第一的原則。

    (3)從一個領導的角度來講,更要關心下屬、注意溝通,了解下屬情況。

    4.下班了,有個人找你們單位其他部門辦事,但相關人員不在,而且你又不負責這部分,也不會,怎么辦?

    【華圖答案】(1)把握原則——輕重緩急。

    (2)問清來人的原因和目的之后,按照實際情況處理。

    【華圖專家點睛】這是一道應急應變類和溝通協(xié)調(diào)結(jié)合的問題,也是模擬了公務員日常生活中可能遇到的問題,也在一個側(cè)面考查了考生的敬業(yè)精神和責任感。

    5.你新進一個單位,單位有很多負面?zhèn)髀?,你該怎么辦?

    【此題考核核心】綜合分析能力

    【答題主線】冷靜+觀察分析+原因+對策+表態(tài)

    【華圖答案】(1)原則——中立原則,只當收音機,不做傳話筒;團結(jié)的原則;工作第一的原則。

    (2)可以說具體的措施或者事例,這是加分點。

    【華圖專家點睛】該題又是一道和公務員現(xiàn)實生活緊密相連的題,解類似題的時候,考生可以聯(lián)系實際生活,看看在現(xiàn)實生活中有沒有相似的例子,可以讓答題更生動。

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