春節(jié)剛過，東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒，珠三角缺口超200萬。
南方企業(yè)紛紛到河南“搶人”，給本土企業(yè)用工也造成了不小的壓力。一些本土企業(yè)，為留住熟練工人，早在年前已為員工漲了工資。
據(jù)了解，不僅是河南企業(yè)，外省一些政府部門專門出臺文件，限制勞動力外流，以滿足本地企業(yè)的用工需求。
現(xiàn)象
企業(yè)排隊向“農(nóng)民工司令”要人
春節(jié)過后，一些農(nóng)民工還在為工作發(fā)愁的時候，殊不知，沿海地區(qū)正在遭遇用工荒。
據(jù)《武漢晚報》報道，目前，深圳用工需求，回到金融危機前的水平，其中制造業(yè)需要大量普工。由于工人難招，很多企業(yè)將招工年齡放寬到45歲。即便如此，很多企業(yè)還是招不到人。
廣州預(yù)計缺工量達15萬人。特別是餐飲業(yè)的前臺和樓面服務(wù)員，平均1名求職者，有近5個對應(yīng)崗位可供選擇。
東莞缺工更為嚴(yán)重。今年東莞最大的人才市場——智通人才，舉行節(jié)后首場招聘會，200余家企業(yè)進場招聘，提供4000多個崗位，只吸引了2000余人進場。
滬蘇浙閩和廣西北部灣等地，都出現(xiàn)不同程度的缺人。
這些消息，讓“農(nóng)民工司令”張全收感觸很深。昨日，張全收在電話中告訴記者，不僅是沿海地區(qū)，現(xiàn)在就連中西部很多城市，也開始缺人了。
張全收自豪地說，現(xiàn)在，很多用人單位招不到人，排隊到他門口要人。
對策
外省已開始限制勞動力輸出
由于用工缺口較大，沿海很多城市開始提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試圖吸引農(nóng)民工的光顧。
深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)人士表示，今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，70%的人認(rèn)為，深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元到2000元。
河南省人力資源市場一位負(fù)責(zé)人稱，由于經(jīng)濟發(fā)展，很多中西部省份也開始出現(xiàn)用工荒，有些省份已出臺政策，限制勞動力外流。他說，盡管河南省勞動力比較充足，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，向外輸出勞動力的增幅也不再是高速增長了。
針對南方出現(xiàn)的用工荒，河南本地一些勞動密集型企業(yè)，也開始采取措施應(yīng)對。河南一生緣食品有限公司總經(jīng)理劉麗娜稱，為留住員工，他們年前已為員工漲了工資，平均漲幅在10%左右。
鄭州一家服裝生產(chǎn)企業(yè)的張經(jīng)理稱，現(xiàn)在，他們也面臨著招工難的問題，尤其是熟練工人。張經(jīng)理稱，春節(jié)剛過完，他們就忙著與人力資源市場和人才中心聯(lián)系招人，并在人口密集的地方貼廣告招工。
張經(jīng)理坦言，在目前招工壓力比較大的情況下，他們也考慮適當(dāng)提高工人工資的辦法，留住熟練工人，避免出現(xiàn)用工困難局面。
沿海用工荒：
珠三角缺工超200萬 深圳醞釀上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》顯示，去年第四季度該市勞動力需求人數(shù)達194.4萬，求職人數(shù)為112.5萬，用工缺口為81.9萬。針對日益嚴(yán)重的用工荒情況，深圳人力資源和社會保障局有關(guān)人士明確表示，今年深圳將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
山東節(jié)后用工缺工近百萬 漲20%工資仍難招人
目前山東出現(xiàn)用工荒的企業(yè)主要集中在服裝、食品、手工藝等行業(yè)。“這種類型的企業(yè)有很多是出口為主的，經(jīng)過金融危機之后它們的市場環(huán)境迅速好轉(zhuǎn)，訂單也在不斷增加，因而產(chǎn)生了大量用人需求。節(jié)后我們和合作的單位的接觸中發(fā)現(xiàn)，人才缺口要占新增用人總數(shù)的30%以上。”
南京節(jié)后民工工資普漲 部分崗位用工依然緊張
雖然工資都普漲，但是一些工作很辛苦的崗位卻用工非常緊張，比如鑄造工，月工資五千，卻很少有人去咨詢。做過這個行業(yè)的民工就告訴記者，這個崗位一天到晚翻沙子、弄板子，忙的渾身汗，所以即使工資很高，也不愿意去干，身體吃不消。
內(nèi)陸用工荒：
“用工荒”從沿海席卷 武漢搶人大戰(zhàn)白熱化
武漢市人力資源和社會保障局公布，今年全市預(yù)計新增15萬個工作崗位，而春季缺工總量不下8萬人，缺工現(xiàn)象幾乎與沿海地區(qū)同等嚴(yán)重。
重慶一線技工缺口15到20萬 多民工留在本地掙錢
今年重慶最缺的是電子、汽摩、食品、服裝等制造業(yè)的一線技術(shù)工人，缺口將達15~20萬人。記者在聯(lián)英、智成等人才市場看到，春節(jié)后的求職高峰尚未到來，不少企業(yè)已開始參加招聘會爭搶人才，“數(shù)千崗位需求，幾百求職者”的現(xiàn)象并不罕見。
“用工荒”波及安徽皖江 九市將發(fā)布工資指導(dǎo)價
與往年不同的是，此次“用工荒”波及全國，安徽等內(nèi)地省份亦在其中，圍繞返鄉(xiāng)農(nóng)民工，一場勞動力爭奪與保衛(wèi)戰(zhàn)已悄然展開，皖江九市兩縣和皖北三市六縣正全力以赴，打出“組合拳”，力促農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)，為此，皖江九市將發(fā)布工資指導(dǎo)價位。
南昌工業(yè)園區(qū)缺工2萬人 新春招聘會上攬工“解渴”
根據(jù)目前掌握的信息，南昌全市工業(yè)園區(qū)用工缺口在2萬人左右，主要是操作工。為解決目前的“招工難”問題，除了23日至26日的新春招聘會之外，還將開展送崗下鄉(xiāng)、送崗進校園等招聘活動。
新疆餐飲業(yè)節(jié)后用工緊缺 土木工程類用工進旺季
2月20日，烏魯木齊市霍德北京烤鴨店負(fù)責(zé)招聘的工作人員張先生10時就來到了招聘現(xiàn)場。他說:“春節(jié)前店里就缺10多名服務(wù)員，現(xiàn)在店里缺20多個，服務(wù)員缺口比節(jié)前還要大。”
