2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名已開始，公共科目筆試時(shí)間也已經(jīng)確定。國家公務(wù)員考試近年來報(bào)考不斷升溫。參加考試人數(shù)從2003年的8.7萬人，激增至2011年的140多萬，而報(bào)錄比也從2003年的16:1，上升至87:1。有鑒于此，筆者建議廣大考生報(bào)考公務(wù)員不要跟風(fēng)。
公務(wù)員考試的競爭很激烈，因此，大家一定要考慮清楚自己是否適合考公務(wù)員。考生首先要了解公務(wù)員報(bào)考的相關(guān)要求，比如2012年度中央和省級公務(wù)員職位大多“要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷”。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生就不能報(bào)考這些職位。另外，為了獲得更多對相關(guān)職位的直觀感性認(rèn)識，考生還可向在職公務(wù)員了解一下相關(guān)情況。了解時(shí)，考生要注意區(qū)域和部門的區(qū)別，不可一概而論。
關(guān)于報(bào)考公務(wù)員的利弊，大家也要仔細(xì)衡量。很多人看好公務(wù)員，主要是因?yàn)楣珓?wù)員群體的收入比較穩(wěn)定，福利保障比較全面，社會地位比較高。但是也要看到，與一些高薪職業(yè)相比，公務(wù)員特別是基層公務(wù)員的收入甚至算得上是清貧的。同時(shí)，也正是由于公務(wù)員的“穩(wěn)定性”，其收入水平增長相對緩慢。
在職業(yè)發(fā)展方面，公務(wù)員的晉升大多數(shù)情況下是按部就班，有嚴(yán)格的年限要求。職位到達(dá)一定級別后，晉升的空間就非常有限了。此外，公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的日常工作多是事務(wù)性的，因?yàn)槭且詬彾ㄈ?，可能會面臨日復(fù)一日從事一項(xiàng)或一類工作的情形，很容易有職業(yè)倦怠感。
還有一些不能不考慮的因素，如目前公務(wù)員已經(jīng)實(shí)行“陽光工資”，所謂的“灰色收入”被嚴(yán)格監(jiān)管。再如，公務(wù)員的工作強(qiáng)度也在增加，“公務(wù)員工作清閑”已經(jīng)是一種過時(shí)的看法。某些職位的公務(wù)員可能會面臨各種誘惑，因此也存在著不小的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
總而言之，公務(wù)員只是一種職業(yè)，廣大考生要考慮清楚之后再選擇是否報(bào)考。如果你希望職業(yè)發(fā)展相對穩(wěn)定，對公共管理有興趣，并具備相應(yīng)的能力和潛質(zhì)，那么，公務(wù)員可能是不錯(cuò)的選擇。如果只是出于對權(quán)和錢感興趣，則一定會失望的。
