什么是考試大綱?有什么作用?
考試大綱是關于考試科目、題型設置及知識點要求的指導性文件，目的是為便于報考者了解、準備和參加考試錄用公務員的公共科目筆試。主要包括以下一些內(nèi)容：
(1) 公共科目筆試內(nèi)容
(2) 作答要求
(3) 行政職業(yè)能力測驗的測試內(nèi)容和題型介紹
(4) 申論考試的測試內(nèi)容和介紹
考試大綱是考生復習備考的最權威依據(jù)，考生應當依照考試大綱的具體要求安排復習計劃，有針對性的備考。
國家公務員考試考什么?
國家公務員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。
(1)公共科目筆試：包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識判斷，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、管理、人文、科技等;言語理解與表達(選詞填空、片段閱讀);數(shù)量關系(數(shù)字推理、數(shù)學運算);判斷推理(圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析)。全部為客觀性試題，基本為140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
從2010年開始，申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
(2)面試和專業(yè)科目筆試
主管部門將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。在2010年國家公務員考試招錄的職位中，面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例為3:1、4:1和5:1三種。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，將通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位將在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
在公務員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應試者直接交談的方式考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質(zhì)等素養(yǎng)。
面試的形式一般有兩種，一種是結(jié)構(gòu)化面試，另一種是無領導小組討論。
