面試作答的幾個(gè)原則和技巧

　　1，條理清晰。在緊張和緊迫的時(shí)間里思維有時(shí)也會(huì)很亂，要保證條理(至少聽(tīng)起來(lái)有條理)最簡(jiǎn)單方法就是分條目。每一個(gè)問(wèn)題回答都分條如：對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我有以下幾點(diǎn)看法(幾點(diǎn)想法、幾方面來(lái)看待的)，然后用第一、第二、第三去展開(kāi)。一上來(lái)不要說(shuō)成我有三點(diǎn)或四點(diǎn)看法，因?yàn)殚_(kāi)始可能想不全，說(shuō)起來(lái)也不知道說(shuō)了幾點(diǎn)，也別用首先其次再次(不好記清，容易記錯(cuò)聽(tīng)差)，就用一二三最方便。分條既能讓作答聽(tīng)起來(lái)?xiàng)l理清晰，又顯得內(nèi)容豐富又層次，有時(shí)一個(gè)觀點(diǎn)正說(shuō)一遍反說(shuō)一遍就分成了兩條，從形式上避免邏輯混亂或者內(nèi)容單調(diào)。

　　2，突出重點(diǎn)。重點(diǎn)和觀點(diǎn)要明確、要突出!最好的方法就是把重點(diǎn)要表達(dá)的內(nèi)容和觀點(diǎn)在作答的開(kāi)始亮明!考官在一開(kāi)始的時(shí)候注意力最集中，聽(tīng)到后面就疲了，如果一開(kāi)始不把觀點(diǎn)的核心表明亮出，就很容易讓考官失去耐心和注意。所以每一個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)條目，都要一上來(lái)就把內(nèi)容核心和主要觀點(diǎn)意圖說(shuō)清楚，然后再展開(kāi)敘述說(shuō)明。這樣即使后面的闡述和說(shuō)明不是很精彩或者很對(duì)題，但至少聽(tīng)起來(lái)觀點(diǎn)明確，配合上第一點(diǎn)分條論述，作答在直觀感覺(jué)上就比較豐富而且明白。

　　切忌開(kāi)始答問(wèn)題時(shí)對(duì)題目?jī)?nèi)容進(jìn)行過(guò)多復(fù)述，或者過(guò)多談意義、認(rèn)識(shí)，帽子稍微一帶，抓緊進(jìn)入回答的正題，亮出自己的觀點(diǎn)來(lái)抓住考官!

　　3，答即所問(wèn)。其反面是答非所問(wèn)，這看起來(lái)似乎是一切回答都應(yīng)遵守的原則常常在面試中被忽略。我覺(jué)得答即所問(wèn)包含著兩個(gè)方面：一是答的內(nèi)容要對(duì)上問(wèn)的內(nèi)容。二是作答時(shí)的立場(chǎng)要符合題目設(shè)置的你處的角色和場(chǎng)景。----作答內(nèi)容對(duì)不對(duì)題，靠不靠譜，這兩點(diǎn)非常重要。

　　第一方面，題目問(wèn)或者要求你談看法(認(rèn)識(shí)、怎么看、怎么想)，就多談對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，就多層次、多角度、全方位的去分析和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，然后可以適當(dāng)聯(lián)系自身和實(shí)際，談一些對(duì)自身、實(shí)際的啟示或者針對(duì)問(wèn)題的對(duì)策。 題目如果問(wèn)你怎么辦(提對(duì)策、拿主意、如何處理)，就要在適當(dāng)分析的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)談對(duì)策、談措施、談方法，去回答怎么辦。----在面試時(shí)因?yàn)榫o張而且時(shí)間短，很容易審題不清，問(wèn)怎么看談了一堆對(duì)策，問(wèn)怎么辦卻只顧分析問(wèn)題，失去了對(duì)問(wèn)題的把握，這是大忌。

　　第二方面，題目中設(shè)定的是什么場(chǎng)景和什么角色，就要按照其設(shè)定去作答。題目可能是開(kāi)會(huì)分析問(wèn)題，也可能是事故現(xiàn)場(chǎng)，您可能是列車長(zhǎng)，也可能是聯(lián)絡(luò)員，可能是領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人，也可能是具體工作人員。因?yàn)樗季S的慣性，在題目突然設(shè)置一個(gè)和你現(xiàn)在不同的場(chǎng)景和角色的時(shí)候感到不適應(yīng)或者沒(méi)有準(zhǔn)備，因此提醒您審題聽(tīng)題時(shí)一定審準(zhǔn)題目的場(chǎng)景設(shè)置和角色要求，然后再根據(jù)設(shè)置的環(huán)境和身份作答。

　　4，結(jié)合自身、聯(lián)系實(shí)際(工作)?，F(xiàn)在越來(lái)越重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的考查，而且本來(lái)任何的作答只有聯(lián)系到自己、聯(lián)系到實(shí)際、結(jié)合到工作上，才顯得踏實(shí)、誠(chéng)懇與實(shí)干。當(dāng)然，結(jié)合要適當(dāng)、適度，不能胡亂聯(lián)系和牽強(qiáng)。

　　5，眼神交流與氣氛控制。考場(chǎng)之上，能和考官形成交流，有一個(gè)和諧和自然的氛圍對(duì)贏得考官好感，提升自我發(fā)揮太重要了。所有的考生都會(huì)緊張，我覺(jué)得你年富力強(qiáng)、干練儒雅，一定擁有領(lǐng)導(dǎo)最欣賞和看重的氣質(zhì)和能力。因此您就像平常一樣自信發(fā)揮就行了，和場(chǎng)上的考官進(jìn)行眼神交流，用自信的眼神和傾訴的表達(dá)打動(dòng)考官;每一個(gè)考官(不僅正中的，包括邊角落的)都照顧一下，誰(shuí)對(duì)你有回應(yīng)就適當(dāng)多照顧，也許有的人或者所有人都低頭或者很嚴(yán)肅，但是你只要自信而且親和的做出與他們交流交談的姿態(tài)，其效果是會(huì)有提升的。