五、報名方式及資格審查
(一)報名方式
報名工作由息烽縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
每名報考人員僅限報考1個崗位。報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)[2009]6號)中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；?qū)W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
(二)資格審查
資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證(2012年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾于2012年8月31日前提交《畢業(yè)證書》原件審核，不能提交《畢業(yè)證書》原件的，則取消聘用資格，責任由考生自己承擔)、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料)、戶口簿原件及復印件、在職人員單位同意報考的證明原件及考生所提供的照片。留學歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證和證明材料。
資格審查合格后，現(xiàn)場報名，未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。報名繳費登記后，考生所報崗位不再進行調(diào)整(招聘崗位計劃與報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位除外)。
招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調(diào)整招聘計劃，如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。該崗位考生將無條件放棄進入下一環(huán)節(jié)的資格。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，改報其他符合條件的崗位。改報時間在報名結束后三日內(nèi)完成，超過時間未來改報者視為自動放棄。
縣招聘辦公室在報名結束后對減少、取消的崗位在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公布;
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和聘用資格。
六、考試
考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術崗位(B類)、教師崗位(C類)三個類別實行分類考試。
報考A類崗位的人員參加綜合知識和能力測試及面試。
報考B類崗位的人員參加綜合知識和能力測試、專業(yè)測試(報考息烽縣新聞中心從事電視播音及節(jié)目主持工作崗位的參加試鏡)及面試。
報考C類崗位的人員參加綜合知識和能力測試和試教。
報考人員須參加《簡章》規(guī)定的各項考試，如未參加其中任何一項考試，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌鷧⒓庸P試、專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)時，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
非師范類崗位的專業(yè)測試(試鏡)、面試，由息烽縣人力資源和社會保障局牽頭，商縣紀委及監(jiān)察局等單位共同完成，時間和地點另行通知。
(一)綜合知識和能力測試
綜合知識和能力測試采用閉卷考試，考試不指定參考書和考試范圍。
考生必須同時持有效居民身份證(含臨時身份證，不含戶籍證明、戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和《準考證》才能進入考場參加考試。其他注意事項詳見《準考證》。
(二)專業(yè)測試(試鏡)
報考B類崗位的考生，根據(jù)綜合知識和能力測試的成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試(試鏡)的人選。專業(yè)測試為閉卷考試，不指定參考書及考試范圍。
(三)面試
報考A類崗位的考生，根據(jù)綜合知識和能力測試的成績，按照招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
報考B類崗位的考生，按綜合知識和能力測試成績占30%和專業(yè)測試(試鏡)成績占40%計算，根據(jù)兩項成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
(四)試教
報考C類崗位的考生，根據(jù)綜合知識和能力測試的成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1：6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)為60分，試教成績未達到最低合格分數(shù)線者不能聘用。
(五)總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類崗位的，總成績按綜合知識和能力測試成績占60%、面試成績占40%計算。
報考B類崗位的，總成績按綜合知識和能力測試成績占30%、專業(yè)測試(試鏡)占40%、面試占30%計算。
報考C類崗位的，總成績按綜合知識和能力測試成績占40%、試教占60%計算。
綜合知識和能力測試、專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)其他
如出現(xiàn)某崗位進入專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)。
如招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試(試鏡)或面試(試教)人數(shù)達不到1:3比例的，是否進行專業(yè)測試(試鏡)或面試(試教)，由息烽縣招聘工作領導小組辦公室研究確定。
因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消，同時在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公告。
