七、考核(政審)
(一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對(duì)象。對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格??己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明,在外務(wù)工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明??己?政審)標(biāo)準(zhǔn)另附??己?政審)不合格者(含自愿放棄的),則取消聘用資格。
(二)下列考生取消聘用資格。
(1)考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,且三年不得參加我縣各類(lèi)招考,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(2)截止到2012年7月30日,應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件者,取消聘用資格。
(3)經(jīng)縣公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
八、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示,根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限,同學(xué)科和同層次根據(jù)總成績(jī)由高到低(若總成績(jī)相同,則以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)擇崗確定擬聘人員,并通過(guò)遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
九、聘用
1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。在聘用過(guò)程中,嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行辦理,不允許調(diào)換,若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的,作自動(dòng)棄權(quán)處理,取消聘用資格。
2、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、凡聘用的新增人員原則上三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項(xiàng):
(1)考生電話通訊要24小時(shí)開(kāi)通,且近期不應(yīng)變換電話號(hào)碼,以便聯(lián)系。
(2)在招聘工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話:0852-7222381
0852-7221762
監(jiān)督電話:0852-7222175
十一、本《簡(jiǎn)章》由縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,由市招考辦裁決。
職位表.xls |
專(zhuān)業(yè)教師招考報(bào)名范圍.xls |
遵義縣公開(kāi)考試招聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一二年六月十四日