甕安縣2012年面向社會(huì)公開招聘458名事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2012年面向社會(huì)統(tǒng)一公開選拔招聘部分高校畢業(yè)生充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、公開招聘的原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
三、招聘單位及人數(shù)
公開招聘人數(shù)為458人。其中：
甕安縣教育系統(tǒng)137人;
甕安縣衛(wèi)生系統(tǒng)132人(甕安縣人民醫(yī)院18人，甕安縣中醫(yī)院20人，甕安縣疾病預(yù)防控制中心3人，甕安縣婦幼保健院6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院85人)。
甕安縣計(jì)生系統(tǒng)12人;
甕安縣民政系統(tǒng)4人;
甕安縣水利系統(tǒng)14人;
甕安縣交通系統(tǒng)12人;
甕安縣國(guó)土系統(tǒng)3人;
甕安縣文廣系統(tǒng)13人;
甕安縣林業(yè)系統(tǒng)3人;
甕安縣財(cái)政系統(tǒng)19人;
甕安縣安監(jiān)系統(tǒng)41人;
甕安縣住建系統(tǒng)32人
甕安縣人工影響天氣指揮部辦公室2人;
甕安縣青少年事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 1人;
甕安縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心1人;
甕安縣總工會(huì)困難職工幫扶中心1人;
甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室 14人;
甕安縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心1人;
貴州甕安江界河風(fēng)景名勝區(qū)管理處1人;
甕安縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位2人;
甕安縣工信局下屬事業(yè)單位5人;
甕安縣人社局下屬事業(yè)單位(勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院)2人;
甕安縣委機(jī)要局下屬事業(yè)單位(電子政務(wù)管理中心)2人;
甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心4 人。
具體職位及要求見甕安縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、戶籍或生源地屬黔南州全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生)。專業(yè)對(duì)口(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。
2、戶籍或生源地屬黔南州外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生不含委培生、甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校個(gè)別緊缺專業(yè)學(xué)歷放寬到全日制普通高校大專及以上)。
3、在我省服務(wù)滿一年及以上的基層項(xiàng)目大學(xué)生。(基層項(xiàng)目大學(xué)生指：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”選聘生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生)。學(xué)歷及專業(yè)要求以所報(bào)職位要求為準(zhǔn)，戶籍和生源地不限。
(二)報(bào)考條件。
1、具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考縣級(jí)衛(wèi)生系列實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位，需具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，正式安排工作前，考生本人必須書面承諾：三年內(nèi)必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事公共衛(wèi)生管理工作);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在18周歲以上(即1994年4月20日以前出生)，35周歲以下(即1977年4月20日以后出生)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、甕安縣各級(jí)行政、事業(yè)單位在職在編職工;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;
4、曾被開除公職的和曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的;
6、2009年以來(lái)招錄的公務(wù)員(參照管理人員)。
五、報(bào)名、資格審查
招聘方案經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，在組織報(bào)名前7個(gè)工作日分別在甕安縣人民政府網(wǎng)站、甕安電視臺(tái)、甕安縣人民政府公開欄等地方發(fā)布招聘公告等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
1、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校就業(yè)推薦表)、戶口簿原件及復(fù)印件1份;報(bào)考教師職位的非師范類專業(yè)考生還需提供教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)需執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入職位的還需提供相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證或相關(guān)資格考試合格證明;報(bào)考“限招基層服務(wù)大學(xué)生”職位的考生還需提供省項(xiàng)目辦發(fā)放的服務(wù)證或縣級(jí)以上基層服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的注明已服務(wù)時(shí)間的基層服務(wù)證明。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2012年4月20日至22日到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期同底免冠照片5張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)于2012年4月25日到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站等未明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位，實(shí)行分類報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予考試。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。
六、對(duì)到基層項(xiàng)目服務(wù)大學(xué)生實(shí)行適當(dāng)照顧
1、劃定26個(gè)職位(其中10個(gè)職位限招在我縣服務(wù)滿一年及以上的基層項(xiàng)目大學(xué)生及企、事業(yè)單位見習(xí)生)面向在我省服務(wù)滿一年及以上的基層項(xiàng)目大學(xué)生公開招聘。
2、對(duì)在甕安服務(wù)期滿及甕安籍或生源地屬于甕安在甕安縣外服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目大學(xué)生(含在甕安服務(wù)期滿的企、事業(yè)單位見習(xí)生)，每一年服務(wù)期在折算前的筆試成績(jī)中加1分，續(xù)聘人員每服務(wù)滿一年加1分，但優(yōu)惠總分最多不超過5分。
3、符合加分條件并自愿要求加分的考生，在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)材料并填寫加分申請(qǐng)表，否則不予加分。
七、考試
考試按管理崗位A類、專業(yè)技術(shù)崗位B類、C類(教師崗位)實(shí)行分類考試。
報(bào)考A類、B類、C類崗位的人員參加筆試和面試(教師崗位試教)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總成績(jī)?yōu)?00分。由甕安縣組織、人事部門組織，統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容含黔南州及甕安縣概況、時(shí)事政治、事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策法規(guī)(《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》黔人通〔2001〕132號(hào)、《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》黔人發(fā)〔2007〕9號(hào)、《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào)、《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》國(guó)人部發(fā)〔2007〕109號(hào)等文件)、應(yīng)用文寫作等。
所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生必須憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間：2012年4月26日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
(二)面試
面試總成績(jī)100分，按招聘崗位計(jì)劃1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試(試教)人選。面試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定?？忌鷳{本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加面試。
如遇某崗位進(jìn)入面試(試教)人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(試教)。如所招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確定進(jìn)入面試(試教)人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，由縣招聘工作辦公室報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否進(jìn)行面試(試教)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分的不能進(jìn)入體檢。
面試(試教)時(shí)間：2012年4月29日。
面試(試教)地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
八、體檢
各招聘職位參加體檢的人員由縣招聘辦公室按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢醫(yī)院體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
體檢不合格者不列入考核對(duì)象，由縣招聘辦公室在同一職位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
