圖片來源：廣州日報

　　“應屆生兩千元”VS“熟練工四千元”

　　“弟弟2008年畢業(yè)于某重點大學，進入一家民營食品公司，月收入不足1500元；姐姐1993年南下打工，熟練掌握電子裝配技能，每月收入2000多元。”日前，有媒體報道了一個《“本科弟弟”和“民工姐姐”不同的就業(yè)故事》，初入職場的大學生和熟練農民工之間薪酬倒掛現象引起關注。

　　大學生與農民工薪酬倒掛

　　倒掛現象引起的差距似乎正在拉大。年前有政府部門調查顯示，本?？拼髮W畢業(yè)生的平均入職薪酬是2000元左右。與此同時，農民工薪酬在不斷攀升，個別工種薪酬超過3000元，經驗豐富的家政保姆有的甚至拿到三四千元“高薪”。前不久，媒體爆出杭州一家企業(yè)竟開價4000元招收拋光工。應屆大學生兩千元起薪，熟練民工四千元高薪，“天之驕子”開始心儀起“高薪民工”，這究竟是一個正常的職場現象，還是一個理想的偽命題？

　　近日，某職場論壇發(fā)起關于“大學生無奈之下是否愿意做高薪民工”的調查，數據顯示，有60%的同學表示“愿意接受”，21%的同學認為“可以考慮”，而僅有19%的同學因為轉行難、受歧視等原因而選擇“不干”。對于這種應屆大學生應聘“高薪民工”的現象，記者詢問了身邊朋友，一位高校老師表示，這表明學生就業(yè)更加多元化，但至于什么崗位就是“高薪民工”，在現實中較難區(qū)別。一家人才網站的梁經理則用“很好很正常”來形容這種現象。

　　雖然過半學生愿做“高薪民工”，但大部分女生對此并不“感冒”，因為民工很辛苦，寧愿拿少一點，也不希望做這樣的工作。

　　普工易做“高薪民工”難做

　　雖說大學生已經開始艷羨“高薪民工”的待遇，但并不意味著這工作唾手可得。人力資源專家表示，大學生做“高薪民工”的案例難成為普遍的現象。

　　有專家表示，大學生愿做“高薪民工”，可能是一個偽命題。大學生普遍缺乏專業(yè)技能，做“高薪民工”有心無力。企業(yè)為了降低成本，也偏向于招聘現成的熟練工，不愿花時間、花精力去培養(yǎng)初次就業(yè)的大學畢業(yè)生，其原因一是怕大學生不能保證產出效率，二是怕大學生積累了經驗就跳槽。

　　大學生做“高薪民工”需要放下身段，無形中他們會處于親朋好友的輿論壓力之中。來自某人才網站的調查數據顯示，如果大學生無奈之下選擇做民工，有25%的人表示“家里人不會允許，這樣大學就白讀了”，而有55%的人認為“父母不會接受，因為做民工有失體面”。

　　“高薪民工”受到青睞，說明大學生到基層、從低端工作做起的觀念正越來越普遍。在普通崗位上，大學生所要思考的是讓自己接受過大學教育的優(yōu)勢體現出來，只有把一份普通的工作做得比別人好了，才能在這份工作中找到更多的機會和更長遠的未來。許多著名企業(yè)家在職業(yè)發(fā)展生涯的初期都有下基層鍛煉的經歷。