概括題是近年公務員考試申論必考題型，針對這一現(xiàn)實，華圖分類、詳細介紹申論概括題。本文介紹了申論考試中概括問題類試題的常規(guī)題型、新題型及答題技巧。
一、公務員考試申論概括問題類試題常規(guī)題型
1.按照答題的形式，概括問題可以分為三類：
| 題型 | 題干 |
|---|---|
| 籠統(tǒng)的概括問題 | 2000年國家公務員考試真題：用不超過150字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題。 |
| 分層次的概括問題 | 請用不超過200字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題。要求：有條理，簡明扼要，層次分明。 |
| 分類的概括問題 | 2008年廣東公務員考試真題：請概括材料7中反映了哪幾個方面的問題?；\統(tǒng)的概括問題就是凡是問題都可以寫，不論以什么形式來作答。 |
分層次的概括問題就是要把表面的和深層次的問題分開來說。分類的概括問題則要分條作答。
2.按照答題的內容可以分為三類：
| 題型 | 題干 |
|---|---|
| 概括全部的問題 | 2000年國家公務員考試真題：用不超過150字的篇幅，概括出給定資料所反映的主要問題。 |
| 概括特定的問題 | 2009年國家公務員考試真題：我國改革開放三十年，取得了巨大成績，也面臨許多問題。請概述“給定資料”反映的我國當前經(jīng)濟發(fā)展要解決的主要問題。要求：緊扣給定資料，全面，有條理，不必寫成文章，不超過300字。 |
| 概括深層次的問題 | 2006年廣東公務員考試真題：請歸納材料中導致垃圾短信泛濫成災的原因。 |
