江蘇省面試題集錦

　　1、江蘇省4月4日面試題

　　(1)談雷鋒精神。

　　(2)農(nóng)民種植方形西瓜獲得可觀收益，談看法。

　　(3)情景會談，你作為秘書負責記錄、復述，并提出建議、改進方法。

　　2、江蘇省4月3日公務(wù)員面試題

　　(1)某農(nóng)民準備把自家豬以高于本地的價格賣到外地，卻被當?shù)毓ど虖娭茮]收，該農(nóng)民索要四次未果。請問你對此現(xiàn)象有何看法?

　　(2)某大學生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完，學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾?

　　(3)總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一封絕交書給一大客戶，原因是該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來的業(yè)務(wù)有影響。請問，你作為秘書該怎么做?

　　(4)什么叫信息能力?談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶?，或說說你最近常見的信息概念或名詞，并聯(lián)系你報考的職位談?wù)劇?/p>

　　3、無錫國稅局面試題

　　(1)有一個美籍華僑來中國探親，本來玩得好好的，卻突然急急忙忙趕回去了。后來人家問了原因，原來是他的公司還有幾個稅種沒有繳納，而納稅限期又馬上就要到了，其實，這些稅也只是良心稅，說出來了就要交，不說出來誰也不知道，完全可以不交。請你結(jié)合目前我國的納稅情況，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

　　(2)單位業(yè)務(wù)骨干小張，能力很強，可以獨當一面，但是群眾基礎(chǔ)不好?，F(xiàn)有一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員名額，所長準備把名額給他，且已經(jīng)擬好申請準備上報了。群眾反應(yīng)很大，有的人馬上到所長辦公室，當面指責所長的錯誤，有的人通過寫匿名信表達自己的不滿，還有人在下面群眾中四處散播不滿情緒。如果是你，你會贊同哪一種方式，為什么?

　　(3)現(xiàn)學校要組織一次“廢舊電池回收月"活動，以增強全校師生的環(huán)保意識。如果讓你來組織，你準備怎么辦?

　　(4)現(xiàn)在請你以“廢舊電池回收月"組織者的身份，做一個3分鐘左右的即興演講，鼓勵大家參加這個活動。

　　4、江蘇省2005年5月21日公務(wù)員面試題

　　(1)處長出差了，安排李珂接待上級領(lǐng)導檢查工作。處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況。處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了。問以公務(wù)員規(guī)范來說，李珂有哪些不妥，如果你是處長，這件事怎樣處理?

　　(2)上級領(lǐng)導下發(fā)一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩種情況，第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實;第二，觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒。李珂要繼續(xù)調(diào)查，遇到這種情況，怎么處理這些問題?

　　(3)老趙來單位辦事，李珂發(fā)現(xiàn)他有兩種情況，第一，證明材料不齊，要補足;第二，需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙奔波了幾天，有情緒，向李珂的領(lǐng)導反映，說李珂工作不好。李珂應(yīng)該怎么做?

　　(4)公務(wù)員培訓班上，請你以“勤于學習，勇于創(chuàng)造，樂于奉獻，求真務(wù)實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。

　　5、蘇州滄浪區(qū)2005年5月15日招考編外工作人員面試題

　　(1)你的近期目標是什么?為了實現(xiàn)這一目標，你需要為之付出哪些努力?

　　(2)假如你是某一部門的負責人，你要帶6個人去上海考察4天，請問，你會怎么安排?

　　(3)請問，你如何處理和上級及同事之間的關(guān)系?

　　(4)假如你是某窗口行業(yè)的工作人員，你一向認為自己的服務(wù)態(tài)度很好，可有一天你的領(lǐng)導告訴你，因為你工作時態(tài)度惡劣被人投訴，請問，你會怎么做?