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2012國家公務(wù)員面試熱點:文憑的價值
2011-12-26 11:38  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

   最近有媒體報道,國內(nèi)大學(xué)連續(xù)兩年就業(yè)率低于60%的專業(yè),將調(diào)減招生計劃直至停招。專業(yè)的存在價值,是否只能通過市場價值來體現(xiàn),引發(fā)了不少爭論。耐人尋味的是,2008年金融危機以來,面對年輕大學(xué)畢業(yè)生中失業(yè)者隊伍不斷壯大,美國人最近也在探討:文憑學(xué)位到底還值多少錢?對此,你怎么看?

  【解析】在現(xiàn)實生活中,我們的確看到:有些人沒什么文憑,甚至只有小學(xué)文化程度,但憑著自己的發(fā)奮努力或?qū)ι鐣撘?guī)則的了解和運作,積累了很多財富。而反觀那些學(xué)生時代的佼佼者,在職業(yè)發(fā)展上往往不理想,成就遠低于社會預(yù)期。包括西方,如今哪怕名校出身,也無法保障一份光鮮的工作。主要還是因為這場席卷西方世界的金融危機,打破了原先社會的正常鏈條,導(dǎo)致社會出現(xiàn)種種非常態(tài)反應(yīng),無法按照原先社會常態(tài)提供就業(yè)機會。這在一定程度上動搖了人們對學(xué)歷文憑的信念,影響了他們對專業(yè)教育的價值判斷。

  【答案】但在我看來,認為專業(yè)、學(xué)歷該對就業(yè)負責(zé)的觀點,以為畢業(yè)了就能安安全全地找到一份工作的想法,本質(zhì)上仍然從屬于計劃經(jīng)濟的思維方式。我們固然應(yīng)該對教育體制進行反思,但這不等于說,一切都應(yīng)該被安排好;我們當(dāng)然要對就業(yè)隊伍中的弱勢人群提供相應(yīng)保障,但不能因此就犧牲優(yōu)勝劣汰的競爭原則。如果把這個邏輯關(guān)系理順,人們的心態(tài)或許會平和得多。

  在國外,名牌大學(xué)畢業(yè)開出租車的人,比比皆是。只不過他們不像我們勞動等級觀念那么嚴重而已。從這個角度來看,一張文憑的確算不了什么,還是要看一個人進入社會、走上工作崗位,能否做出一番成績。其實于個人而言,就業(yè)、工作本身就是一種技能的展現(xiàn),是綜合才華的體現(xiàn)。即便如今國外出現(xiàn)這樣一種傾向,我們也應(yīng)該具體情況具體分析。

  因此,應(yīng)該確立我們要創(chuàng)造價值理性,以更高的、更長遠的價值標(biāo)準,以對傳統(tǒng)文化的自覺反思和領(lǐng)悟,來提升實用理性。而不是一遇到挫折就生出種種 “無用”的悲觀論調(diào),甚至全盤否定。我們能不能問自己一句:難道學(xué)什么專業(yè)、拿什么文憑只是為稻粱謀?讀書,應(yīng)該有超越獲得一份工作的價值意義存在。

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