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2012年公務員面試熱點:手機短信文化
2011-07-20 14:12  華圖教育 點擊: 載入中...

 在2011年上半年公務員聯(lián)合考試之后,即將迎來公務員面試的高峰期,華圖教育針對這次大型的公務員面試,會推出一系列的面試熱點。本文是關于2012年公務員面試熱點之文化熱點中的手機短信文化問題及措施。

       一、背景鏈接

  如今,手機短信已成為人們交流和通信的手段之一,但也有不盡人意之處,其中有不少低級趣味的內容,灰色黃色黑色短信,造成了手機語音環(huán)境的嚴重污染,在創(chuàng)造短信經濟效益的背后,付出了一定的社會代價和造成了文化的損失。

  垃圾短信主要包括三種:第一,具有違法犯罪信息內容的短信,如辦假證、賣槍支等違法信息;第二,未經接受者同意的發(fā)布的具有廣告性質的信息,如某某公司通過短信推銷其新產品或服務;第三,以具有騷擾、報復等性質的信息,如某人為報復某人惡意進行短信騷擾。

  二、危害

  短信文化的盛行,創(chuàng)造了巨大的經濟效益,但也付出了沉重的社會代價和文化地損失。隨著移動通信產生的發(fā)展,淫穢色情內容手機網頁開始污染群眾的精神世界,特別是對青少年產生不良影響。

  1、利用短信進行勒索、詐騙的違法犯罪的活動日漸猖獗。

  2、由于一些居心叵測、別有用心的人利用短信傳播不實消息和謠言,在群眾中造成大面積恐慌。

  3、少數(shù)不法分子利用它傳播黃色信息,毒化社會風氣;

  4、境外少數(shù)敵對分子企圖利用它編造、散布各種謠言,引發(fā)社會恐慌,破壞社會穩(wěn)定。

  三、產生原因

  1、某些趣味低下的人傳播黃色短信以取悅他人;

  2、一些不法分子利用短信詐取錢財;

  3、一些人利令智昏,輕易相信各種“天上掉餡餅”的好事;

  4、在特定環(huán)境中,人們容易聽信空穴來風的謠言;

  5、更重要的原因是我國有關信息安全方面的立法不到位,相關部門的監(jiān)管機制不健全,社會主義道德觀沒有真正確立。

  四、應對措施

  第一,加大短信文化立法,堅決打擊危害社會現(xiàn)象。

  第二,加強監(jiān)管力度,引領健康短信文化產業(yè)。要加大技術投入,對短信息進行充分過濾,對涉及色情、人身攻擊內容的短信要立即刪除,對情節(jié)惡劣的要追究當事人的責任。

  第三,加大宣傳,積極創(chuàng)造先進的短信文化。創(chuàng)造出形式多樣豐富多彩的短信文化形式,讓先進的文成為思想教育的新陣地。

  第四,加強協(xié)作,建立健全制度機制。通過建立健全準入制度,執(zhí)行實時監(jiān)管與長效機制,形成對網絡世界的嚴密監(jiān)控。

  第五,堅持正確的輿論導向。

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