江蘇公務員考試進入面試階段，記者昨天采訪了河海大學商學院王培君副教授。

　　曾經(jīng)擔任江蘇部分地市公務員面試主考官的王培君副教授介紹，公務員面試通常有7人或9人的考官小組組織進行，一般由主考官提問，考問時間20~30分鐘。面試命題旨在考查公務員的通用能力，報考動機、職位匹配、計劃組織、人際溝通、邏輯思維、個性穩(wěn)定等。

　　王教授指出，和之前筆試的淘汰制不同，面試是“好中選優(yōu)”，因此考生最需要做到的就是發(fā)揮正常水平，準備面試考試時應該做到三個“好”。一是休息好，公務員面試考試根本不用像考研那樣記憶大量資料，所要考查的無非是一些適應國家機關職能的能力要素，這些與平時經(jīng)驗能力的積累有關；二是心態(tài)好，能夠進入面試的考生已非常優(yōu)秀，但也有可能遇到更優(yōu)秀的對手，保持一顆“重在參與”的平常心反而更容易發(fā)揮自己的實力；三是準備好，從往年的試題分析中不難看出，現(xiàn)在的公務員面試考題更加注重對社會現(xiàn)實情況的把握和分析，考生不妨在面試前回顧一下去年下半年至今年國內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)發(fā)生的重大新聞及對重大事件的標準觀點。此外，面試時的禮節(jié)禮儀考生不可忽視。還要注意釋放緊張情緒緩解心理緊張