一、此次招聘的單位范圍是什么？

此次招聘的單位范圍是我市政府系統中首批列入行政執(zhí)法類公務員分類管理改革的單位。

二、招聘的時間如何安排？

各主要環(huán)節(jié)的時間安排如下：2010年2月25日發(fā)布招聘公告，2月26日10：00至3月8日17：00進行網上報名，3月11日16：00至3月13日18：00在網上打印準考證，2010年3月14日上午筆試，3月19日統一資格初審，3月24日面試，3月28日體檢。

三、哪些人員可以按照深圳戶籍報考？

具有深圳戶籍（藍印戶籍除外）的人員和深圳院校（指深圳大學、深圳職業(yè)技術學院和深圳信息職業(yè)技術學院）、深圳生源（指以深圳戶籍考入市外普通高等院?；蛉罩茋惩庠盒５娜藛T）應屆畢業(yè)生，均按深圳戶籍人員報考。

深圳戶籍人員的配偶為市外戶籍的（須提供結婚證和雙方身份證），可按深圳戶籍報考。

四、如何界定“應屆畢業(yè)生”？什么情況下可以報考僅面向“應屆畢業(yè)生”的職位？

此次有部分職位僅限“應屆畢業(yè)生”報考。應屆畢業(yè)生指2010年畢業(yè)（須于2010年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生，2008年、2009年畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。此外，符合職位其他條件的深圳院校、深圳生源2008年和2009年畢業(yè)生（指全日制普通高等院校畢業(yè)生），不論是否就業(yè)，可報考僅面向應屆畢業(yè)生的職位。深圳戶籍人員的配偶為市外戶籍2008年、2009年畢業(yè)生（指全日制普通高等院校畢業(yè)生），不論是否就業(yè)，可報考僅面向應屆畢業(yè)生的職位。

需注意的是，市外院校非深圳生源畢業(yè)生被學校正式派遣至深圳就業(yè)并落戶后，不能再按照應屆畢業(yè)生的身份報考。

五、對非深圳戶籍（生源）報考者，是否要求必須具有全日制普通高校本科以上學歷及學士以上學位？

不要求。但若招聘職位要求全日制普通高校畢業(yè)，則不論報考者是深圳戶籍還是非深圳戶籍，均必須為全日制普通高校畢業(yè)且符合職位其他條件。

六、職位要求全日制普通高校畢業(yè)的，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學歷者能否報考？

不可以。

七、雙學位的報考者能否以第二學位的專業(yè)報考？

職位的專業(yè)要求以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。如果報考者第二學位也取得了相應專業(yè)的畢業(yè)證書，可以該畢業(yè)證書上的專業(yè)報考。

八、若職位報考人數不足擬聘人數的3倍時，該職位是否會被取消？

只要有人報考，出現這種情況的職位都將正常開考，不會被取消。

九、此次招聘年齡如何計算？

年齡的計算截止到2010年2月28日。職位表中注明的最高年齡要求，30周歲以下指1979年3月1日至1992年2月29日期間出生，25周歲以下指1984年3月1日至1992年2月29日期間出生。

十、參加“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”的人員如何認定？

參加上述兩個項目的人員報考的，需提供相應的證明材料。參加“三支一扶”計劃項目的，提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

十一、“2年以上基層工作經歷”如何認定和計算？

“2年以上基層工作經歷”是指在市級（不含副省級城市）以下黨政機關及各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作累計2年（時間截止到2010年7月31日）以上的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

全日制高校畢業(yè)生的工作經歷以取得畢業(yè)證時間為起算時間，在校期間的實習經歷不能作為工作經歷。

十二、其他相關資歷的時間如何計算？

除年齡、基層工作經歷外的其他相關資歷，如專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)）證、結婚證等，取得這些資歷的時間均應在2010年2月28日之前。

十三、職位專業(yè)要求欄中的專業(yè)代碼如何理解？

職位的專業(yè)要求是依據國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》設置，代碼分二、四、六位，形成依次包含關系。報考者須依據專業(yè)目錄將本人所學專業(yè)歸入相應的專業(yè)類別，符合職位中專業(yè)類別要求的可以報考該職位。例如：職位要求專業(yè)代碼為0301的，報考者所學專業(yè)（指畢業(yè)證書上注明的專業(yè)）對應代碼為0301XX的均符合該職位的專業(yè)要求，而0302XX、0303XX等就不符合該職位的專業(yè)要求。

十四、留學回國人員所學專業(yè)的代碼如何確定？

若《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》中沒有與留學回國人員所學專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，將根據留學人員的學位證書、成績單等，按照最相近的原則，在資格初審現場由專門人士判定其專業(yè)代碼歸屬。

十五、高學歷者能報考要求低學歷的職位嗎？

報考者的學歷、學位須與職位要求一致，低學歷不能報考要求高學歷的職位，高學歷可以報考要求低學歷的職位，但必須符合職位表中的專業(yè)要求。若職位有學位要求的，高學歷報考者也必須具備相應的學位，例如：職位要求法學類，最低學歷本科、最低學位學士，研究生學歷為法學的報考者必須相應具備法學碩士或法學博士學位。

十六、職位表中規(guī)定的其他條件只是對低學歷報考者的要求嗎？

不是。職位表中其他條件欄中規(guī)定的條件，如“全日制普通高校畢業(yè)”、“具有2年以上基層工作經歷”等，不僅是對低學歷報考者的要求，而是對該職位所有報考者的要求。

十七、報考者不符合職位條件的，將有什么后果？

報名時，招聘單位在網上不進行資格審查，報考者應選擇與本人條件相符的職位報考。本人條件不符合所報考職位條件的，筆試成績無效，或被取消進入面試以及最終獲得聘任的資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的報考者，將給予取消考試資格且5年內不得報考公務員的處理。

十八、“報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人所在單位（含街道）的職位”如何理解？

是指報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系（簡稱回避關系）的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）所在單位的職位。“所在單位”一般指市直機關、區(qū)直機關或街道辦事處。市規(guī)劃國土委、市交通運輸委、市市場監(jiān)管局、市藥品監(jiān)督管理局等較大的機關以下屬分局作為“所在單位”，但與報考者有回避關系的公務員為上述較大機關領導班子成員或同級非領導人員的，報考者不得報考該機關的職位。

十九、筆試科目和內容有哪些？

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》兩科?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測試報考者從事機關行政工作的綜合能力?！缎姓?zhí)法知識》主要測試報考者對行政執(zhí)法所需法律基礎知識的掌握，以及應用法律知識解決問題的能力，其主要內容包括：行政處罰法、行政許可法、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法及相關應用知識。

需注意的是，為促使報考者了解本市公務員分類管理改革及公務員聘任制，《行政職業(yè)能力測驗》中將增加對本市公務員分類管理和聘任制等內容的測試。

筆試的考試大綱可在深圳市考試院網站上查詢。

二十、筆試成績如何計算？

筆試成績依《行政職業(yè)能力測驗》和《行政執(zhí)法知識》兩科成績按各占50％合計，并按四舍五入保留至小數點后2位。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。筆試分數合格線由深圳市人力資源和社會保障局統一劃定。

二十一、進入資格初審及面試的人員如何確定？

對筆試合格的考生，依筆試成績分數高低排序，各職位按照擬聘人數的3倍確定進入資格初審人員，其他筆試合格考生為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的考生人數少于擬聘人數的3倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人員。

經資格初審合格的，確定為參加面試人員，現場發(fā)放《面試通知書》；初審不合格的當即取消面試資格，并按同一職位筆試總成績由高至低的順序，依次遞補人員進行資格初審。

二十二、報考者的考試總成績如何計算？

報考者參加面試后，當場發(fā)放面試成績?？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%合成計算。各職位依考生總成績高低順序，按該職位最終聘任名額等額確定體檢人選。

二十三、若某職位進入面試人數不足擬聘人數的3倍時，對報考者有什么影響？

若某職位進入面試人數不足擬聘人數的3倍時，將削減擬聘人數，具體辦法為：X代表該職位進入面試的人數，Y代表該職位擬聘人數， Z代表該職位最終聘任人數。若X＜3Y，且X／3剛好為整數，則Z＝X／3；若X＜3Y，且X／3不為整數，則Z為X／3＋1取整數位，其中若取整后Z＝1，則要求考生總成績須達到60分。例如：某職位擬聘人數（Y）4人，經資格初審后進入面試（X）的只有8人，則該職位最終聘任人數（Z）削減至3人（8/3+1=3.67，取整數），比最初公布的擬聘人數少了1人。

二十四、招聘單位與擬聘人員要簽訂聘任合同嗎？聘期多長？期滿可否續(xù)聘？

市人力資源和社會保障部門審批同意聘任后，招聘單位與擬聘人員根據《中華人民共和國公務員法》和本市有關規(guī)定，按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權利和義務關系。

此次公開招聘的行政執(zhí)法類聘任制公務員首次聘期為3年。試用期6個月，包含在首個聘期內。聘任合同期滿，單位與聘任制公務員雙方愿意續(xù)聘的，可直接續(xù)簽聘任合同，續(xù)聘的聘期一般為5年。符合條件的聘任制公務員連續(xù)聘滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的聘任合同。

二十五、聘任制公務員獲聘后的職務和薪級如何確定？

聘任制公務員獲聘后的職務和薪級按照其報考的職位確定。需注意的是，高學歷者報考要求低學歷的職位，將按職位對應的職務辦理聘任手續(xù)。例如：招聘職位為七級執(zhí)法員，要求最低學歷本科、最低學位學士，獲聘人員不論是研究生學歷還是本科學歷，招聘單位都將聘任其為七級執(zhí)法員并按職位規(guī)定的薪級起薪。

二十六、是否有指定的公務員考試教材和培訓班？

本次考試不指定教材，市人力資源和社會保障部門也不委托任何單位和個人舉辦有關本次考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考人員的，均與深圳市人力資源和社會保障局無關。

二十七、此次招聘的查詢網站和咨詢電話是什么？

深圳市人力資源和社會保障局網站：http://www.rsj.sz.gov.cn 。

深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。考試院地址：福田區(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓。

有關報名系統的咨詢，請撥打深圳市考試院電話：83776655（受理咨詢時間：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:00-5:30）。

有關招聘政策的咨詢，請撥打深圳市人力資源和社會保障局電話：82101077、82108735（受理咨詢時間：周一至周五，上午9：00-12:00， 下午2:00-5:30）。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考者是否符合職位條件進行確認。

深圳市人力資源和社會保障局

二〇一〇年二月二十五日