廣東省級機關(guān)招錄公務(wù)員將有重大改革！5日上午，在中共廣東省委十屆六次全會上，提交大會討論修改的《中共廣東省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定>的實施意見》（稿）規(guī)定，廣東將加大從基層一線考錄公務(wù)員的力度，到2012年，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應(yīng)全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

     注重基層工作經(jīng)驗，是近年來各地選拔干部的特點。一個多月前，四川就規(guī)定，省級黨政機關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有2/3左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。

　　“全部”兩字震撼：要成才，先從基層來

    今天，與會的一位省委委員說，“全部”兩字極為震撼，代表省委今后用人的一種方向。一位高校黨委書記坦言，“全部”要基層工作過的人員，讓應(yīng)屆畢業(yè)生少了機會，卻讓扎根基層、樂于奉獻(xiàn)的大學(xué)生村官有了好出路，“這準(zhǔn)確無誤地告訴現(xiàn)在的大學(xué)生，要成才，先從基層來。”

    今天上午，受廣東省委常委會委托，就這份《實施意見》（稿），省委常委、組織部長胡澤君作了起草情況的說明。對省級機關(guān)公務(wù)員全部從基層招，她解釋：這針對的是黨政機關(guān)干部中沒有基層工作經(jīng)歷的干部較多的情況，廣東將打破體制性障礙，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔上級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

    省級機關(guān)班子成員：有基層經(jīng)歷的應(yīng)超一半

    記者了解到，《實施意見》（稿）還規(guī)定：縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在換屆和屆中調(diào)整時，要注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要保持在半數(shù)以上。

    到2015年，省級機關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到一半以上；省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到三分之二以上。