法國：浪漫之都公務(wù)員失寵

　　法國人的性格追求浪漫，崇尚自由。他們認(rèn)為從事公務(wù)員工作個(gè)性受到限制，缺乏想象力，個(gè)人發(fā)展機(jī)遇少。所以，在法國，公務(wù)員并不是一個(gè)受人追捧的職業(yè)。

　　就經(jīng)濟(jì)收入而言，法國公務(wù)員的工資收入并不是很高。特別是對(duì)于剛剛踏入工作崗位的人而言，同樣的學(xué)歷，在企業(yè)的工資往往要比政府部門高很多。

　　只有在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，失業(yè)率居高不下的情況下，才會(huì)有更多的人把目光轉(zhuǎn)向政府公共部門的“鐵飯碗”。某種程度上說，法國公務(wù)員競爭的激烈程度是經(jīng)濟(jì)狀況的晴雨表。上世紀(jì)60年代經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)，政府工作對(duì)人們的吸引力很小。為了招聘到足夠的公務(wù)員，法國政府不得不降低考試的難度。80年代初，由于失業(yè)率上升，公務(wù)員考試競爭激烈，政府對(duì)公務(wù)員的選擇要求也就特別高。

　　在法國，公務(wù)員要被分成等級(jí)，共有A、B、C三個(gè)等級(jí)。A類為高級(jí)公務(wù)員，B類為中級(jí)公務(wù)員，C類為一般公務(wù)員?？忌蠂夜珓?wù)員后即變?yōu)閷?shí)習(xí)公務(wù)員，并可領(lǐng)取報(bào)酬，通常不能立即上崗，必須先到行政管理學(xué)院進(jìn)行一年半至兩年的專業(yè)培訓(xùn)，最后按照成績排名榜的先后，各人來挑選自己喜歡的職位。

　　法國雖然也有專門指導(dǎo)公務(wù)員考試的教材，但社會(huì)上的輔導(dǎo)班幾乎沒有。對(duì)于像外交人員和政府顧問等職位，不僅要求候選人具有高等教育文憑，而且選拔時(shí)的淘汰率也是非常高的，通常是1/50，甚至是1/100。

　　因?yàn)樘蕴侍?，一些具有高學(xué)歷的人甚至采用“曲線救國”的方式，先獲得不需要考試的或者考試比較容易通過的職位，然后再通過自己的表現(xiàn)獲得晉升。

　　(摘自《決策》)